Non. Tous les cas sont particuliers. C'est certain qu'il y a une pénurie d'offre pour des emplois à 35h par semaine, sans qualifications payés à 1.5 SMIC. Si tu supprime un de ces trois critères tu as des offres non pourvues. Exemple dans l'informatique le marché est relativement équilibré, il n'y a pas de chômage longue durée pour les informaticiens qualifiés, et les employeurs n'aiment pas que leurs personnels partent. C'est le cas de beaucoup de secteurs. Dès que quelqu'un est payé plus que le SMIC, c'est que son employeur tient à lui. Et étant donné que la majorité des français gagnent plus que le SMIC, on a en majorité des relations qui ne sont pas si déséquilibrées que cela.
[^] # Re: HS
Posté par oao . En réponse au journal Logiciel libre, art libre et clause "NC". Évalué à 1.
Non. Tous les cas sont particuliers. C'est certain qu'il y a une pénurie d'offre pour des emplois à 35h par semaine, sans qualifications payés à 1.5 SMIC. Si tu supprime un de ces trois critères tu as des offres non pourvues. Exemple dans l'informatique le marché est relativement équilibré, il n'y a pas de chômage longue durée pour les informaticiens qualifiés, et les employeurs n'aiment pas que leurs personnels partent. C'est le cas de beaucoup de secteurs. Dès que quelqu'un est payé plus que le SMIC, c'est que son employeur tient à lui. Et étant donné que la majorité des français gagnent plus que le SMIC, on a en majorité des relations qui ne sont pas si déséquilibrées que cela.