Les sociétés restées aux 39h (oui ça existe chez les petites) : 39h travaillés, 39h payés (dont 4hrs supp majorées), 5 semaines de CP et pas de RTT. Soit environ 39h x 47 sem = 1833 heures travaillées.
sauf que si les 4h sont majorées, c'est bien qu'elles sont considérées comme au dela de l'horaire legal.
c'est donc bien qu'on est au 35h avec 4h supp regulieres, toutes les semaines…
[^] # Re: droit du travail, convention, rtt, etc
Posté par NeoX . En réponse au message Salaire: 38k pour 35h VS 38k pour 39h. Évalué à 3.
sauf que si les 4h sont majorées, c'est bien qu'elles sont considérées comme au dela de l'horaire legal.
c'est donc bien qu'on est au 35h avec 4h supp regulieres, toutes les semaines…
apres tu appelles ca comme tu veux.