Exact pour le congé de paternité, tant que ça reste un choix. Un congé à répartir me semblerait une bonne solution.
Pour la retraite, je n'y ai pas réfléchi, mais avoir un enfant n'est-il pas physiquement plus éprouvant pour la mère que pour le père ? Il faudrait vérifier ça avec des statistiques en fait.
Pour la conscription, je pense que ça doit être basé sur les capacités physiques moyennes et sur le fait qu'un bébé se passe plus facilement de son père que de sa mère (elle peut le nourrir de façon optimale, alors que son père ne peut que lui donner un substitut de lait maternel moins efficace).
[^] # Re: égalité
Posté par 🚲 Tanguy Ortolo (site web personnel) . En réponse au journal Assurance auto : égalité hommes/femmes. Évalué à 1.
Exact pour le congé de paternité, tant que ça reste un choix. Un congé à répartir me semblerait une bonne solution.
Pour la retraite, je n'y ai pas réfléchi, mais avoir un enfant n'est-il pas physiquement plus éprouvant pour la mère que pour le père ? Il faudrait vérifier ça avec des statistiques en fait.
Pour la conscription, je pense que ça doit être basé sur les capacités physiques moyennes et sur le fait qu'un bébé se passe plus facilement de son père que de sa mère (elle peut le nourrir de façon optimale, alors que son père ne peut que lui donner un substitut de lait maternel moins efficace).