de plus à la fin du CDD +10% du total des salaires brut, c'est pas trop mal. Et depuis le 1 juillet 2012, les congés payés sont calculé dès le premier mois. A prendre ou à se les faire payer à la fin de mission.
Bref le CDD c'est pas trop mal, et c'est surtout mieux que le CDI a durée de chantier, et l’intérim.
si il n'y a pas de prévoyance à deux balles et d'autre assurances caché qui viennent ponctionner le salaires, cela fait 1600/1700 euros net. D'ailleurs il font chier les commerciaux des assurances à ponctionner mon salaires pour leur prévoyances, assurances vie etc … obligatoire car c'est négocier directement avec la boite :(.
[^] # Re: Corrections
Posté par Anonyme . En réponse au message CDD long à Marseille : Technicien réseau pour test de fonctionnalités de produit sur linux embarqué. Évalué à 1.
de plus à la fin du CDD +10% du total des salaires brut, c'est pas trop mal. Et depuis le 1 juillet 2012, les congés payés sont calculé dès le premier mois. A prendre ou à se les faire payer à la fin de mission.
Bref le CDD c'est pas trop mal, et c'est surtout mieux que le CDI a durée de chantier, et l’intérim.
si il n'y a pas de prévoyance à deux balles et d'autre assurances caché qui viennent ponctionner le salaires, cela fait 1600/1700 euros net. D'ailleurs il font chier les commerciaux des assurances à ponctionner mon salaires pour leur prévoyances, assurances vie etc … obligatoire car c'est négocier directement avec la boite :(.