Jusqu'à il y a eu 2 mois, c'était super bien (pour le salarié) d'avoir des heures supplémentaires, surtout par contrat.
Elles avaient été revalorisés de 10 à 25% il y a quelques années.
De plus, elles avaient été complétement sorties de l'impôt sur le revenu (2500 euros en moins à déclarer pour un smicard d'aujourd'hui).
Et dernier avantage, sur la rémunération de ces heures supp, il n'y avait aucune charge salariale. Ca veut dire cela ne change rien pour l'employeur, mais pour l'employé, il voyait son net à payer augmenter (40€ mini / mois).
Depuis le 1 er septembre, il n'y a plus que la revalorisation de 10 à 25% qui a été conservée. Mais bon, il vaut toujours mieux travailler 39h payé 40h, que 35h payé 35h.
# Heures supp moins intéressantes
Posté par Axone . En réponse au message 10.26€ de l'heure net c'est trop demandé ?. Évalué à 3.
Jusqu'à il y a eu 2 mois, c'était super bien (pour le salarié) d'avoir des heures supplémentaires, surtout par contrat.
Elles avaient été revalorisés de 10 à 25% il y a quelques années.
De plus, elles avaient été complétement sorties de l'impôt sur le revenu (2500 euros en moins à déclarer pour un smicard d'aujourd'hui).
Et dernier avantage, sur la rémunération de ces heures supp, il n'y avait aucune charge salariale. Ca veut dire cela ne change rien pour l'employeur, mais pour l'employé, il voyait son net à payer augmenter (40€ mini / mois).
Depuis le 1 er septembre, il n'y a plus que la revalorisation de 10 à 25% qui a été conservée. Mais bon, il vaut toujours mieux travailler 39h payé 40h, que 35h payé 35h.