~20% (13.10+0.75+7.50+0.5), et ce si tu parles de brut, vaut mieux parler de brut chargé et ça tombe à ~15% du total qui part en santé. Pour les indé comme moi ça tombe à ~12% du total (Assurance maladie + CSG).
Au temps pour moi. Ça reste quand même bien supérieur à ce que je paie ici. Et dans ton cas d'indépendant, tu ne prends pas en compte l'incompétence chronique de RSI (c'est chez eux que tu cotises, non?) qui donne plutôt envie de n'avoir aucune couverture.
Ben non : assurance complémentaire. Tu choisis comme tu veux cette assurance, seule la base est obligatoire.
Elle est gratuite ton assurance complémentaire? Non? Alors c'est une dépense supplémentaire (on arrive à combien de dépense santé mensuelle à ce niveau? 22%? 25%?). Si le montant total "santé" dépensé par mois ne rentre pas dans ton équation, il y a des plans ici qui sont assez fantastiques. Il y a aussi des mécanismes pas mal (HSA, FSA) qui permettent de dépenser de l'argent pré-impôt (et donc te réduire tes vrais coûts de santé), mais je ne rentre pas dans les détails…
Je crois qu'il ne vaut mieux pas comparer (aller, un exemple, sécu d'un pote US : "vôtre femme à le droit à 6 heures pour accoucher, après elle dégage", en France tu prends le temps qu'il faut).
Si on a droit aux exemples imaginaires et bidons, la discussion n'a pas lieu d'être. Je connais une dizaine de personnes qui ont accouché ici, et personne ne s'est fait virer au bout de 6h. Tu aurais pu utiliser un vrai argument (ils ont la césarienne un peu facile), mais celui-là il ne marche pas, désolé. (je ne doute pas que la femme de ton copain se soit fait virer au bout de 6h, mais sans le contexte précis c'est dur de dire pourquoi. Si en France ta femme arrive à l'hopital deux semaines en avance, ils la virent aussi, hein).
Mais bon, si tu es heureux avec le système que tu as, je pense que c'est l'essentiel, non?
[^] # Re: Pauvres choux
Posté par Renaud . En réponse au journal Situation des frontaliers Suisse : vers la fin du choix de cotisation pour l'assurance maladie. Évalué à 3.
Au temps pour moi. Ça reste quand même bien supérieur à ce que je paie ici. Et dans ton cas d'indépendant, tu ne prends pas en compte l'incompétence chronique de RSI (c'est chez eux que tu cotises, non?) qui donne plutôt envie de n'avoir aucune couverture.
Elle est gratuite ton assurance complémentaire? Non? Alors c'est une dépense supplémentaire (on arrive à combien de dépense santé mensuelle à ce niveau? 22%? 25%?). Si le montant total "santé" dépensé par mois ne rentre pas dans ton équation, il y a des plans ici qui sont assez fantastiques. Il y a aussi des mécanismes pas mal (HSA, FSA) qui permettent de dépenser de l'argent pré-impôt (et donc te réduire tes vrais coûts de santé), mais je ne rentre pas dans les détails…
Si on a droit aux exemples imaginaires et bidons, la discussion n'a pas lieu d'être. Je connais une dizaine de personnes qui ont accouché ici, et personne ne s'est fait virer au bout de 6h. Tu aurais pu utiliser un vrai argument (ils ont la césarienne un peu facile), mais celui-là il ne marche pas, désolé. (je ne doute pas que la femme de ton copain se soit fait virer au bout de 6h, mais sans le contexte précis c'est dur de dire pourquoi. Si en France ta femme arrive à l'hopital deux semaines en avance, ils la virent aussi, hein).
Mais bon, si tu es heureux avec le système que tu as, je pense que c'est l'essentiel, non?