comme on le fait régulierement remarquer, je le remet ici :
si vous êtes à la recherche d'un futur collaborateur, gagnez du temps en en perdant un peu lors de la rédaction de votre annonce. Ainsi en prenant le temps de preciser :
- le volume horaire du poste, avec ou sans astreintes
- la convention collective
- le salaire ou une fourchette possible
- les avantages de la société (mutuelle, ticket restau, crèche inter entreprise, location de voiture à prix intéressant)
Vous ferez gagner du temps à tout le monde vous y compris.
Ex : votre poste est budgété entre 25 et 35Ke pour 39h/sem,
j'ai actuellement un poste à 40Ke pour 35h, je ne postulerais probablement pas à votre offre, vous évitant ainsi de recevoir mon CV, l'analyser, prendre rdv avec moi, discuter technique, valider cet entretien, en passer un 2e voire un 3e pour arriver à l'entretien ou on parle finalement salaire et vous rendre compte que je demande 45Ke pour le travail que vous me demandez.
le nom de la boite serait un plus car avec l'email on n'a pas grand chose.
# whynot mais avec toujours les meme questions
Posté par NeoX . En réponse au message Poste à pourvoir Admin système Linux sur Grenoble. Évalué à 10. Dernière modification le 18 septembre 2012 à 16:00.
comme on le fait régulierement remarquer, je le remet ici :
Vous ferez gagner du temps à tout le monde vous y compris.
Ex : votre poste est budgété entre 25 et 35Ke pour 39h/sem,
j'ai actuellement un poste à 40Ke pour 35h, je ne postulerais probablement pas à votre offre, vous évitant ainsi de recevoir mon CV, l'analyser, prendre rdv avec moi, discuter technique, valider cet entretien, en passer un 2e voire un 3e pour arriver à l'entretien ou on parle finalement salaire et vous rendre compte que je demande 45Ke pour le travail que vous me demandez.
le nom de la boite serait un plus car avec l'email on n'a pas grand chose.