La les dividendes c'est "grace a votre investissement on a bien progressé, on vous donne EN CADEAUX tel enveloppe" (le cout des actions a continuer de monter).
Bien entendu de tels cadeaux ne sont jamais fait aux personnes qui font réellement marcher l'entreprise (les humains). (et qu'on ne me parle pas de "l'intéressement". > Quand on donne gratos des millions à des personnes, donner gracieusement 200€ et refuser des augmentation méritées comment dire …)
C'est faux, les employés/ouvriers ont des primes de résultat à la fin de l'année, et en général la répartition est de l'ordre du tiers (un tiers pour les employés, un tiers pour les actionnaires, un tiers pour les dirigeants), mais je ne suis pas sûr que ce soit une règle, et je ne sais pas si une législation existe en la matière.
[^] # Re: Une bonne nouvelle pour Samsung ?
Posté par Anonyme . En réponse au journal Apple vs Samsung: le verdict. Évalué à 1.
C'est faux, les employés/ouvriers ont des primes de résultat à la fin de l'année, et en général la répartition est de l'ordre du tiers (un tiers pour les employés, un tiers pour les actionnaires, un tiers pour les dirigeants), mais je ne suis pas sûr que ce soit une règle, et je ne sais pas si une législation existe en la matière.