Alors, toute maladroite qu’elle soit, je pense que Jehane a raison d’être vigilante.
Vigilante, oui. Inventer des problèmes de sexe, non. La, c'est juste une chasse aux sorcières, genre USA où la moindre idée "de gauche" te transformait en terroriste. Ici, exactement la même attaque.
Le sexisme est une maladie sournoise parce qu’on la croit bénigne.
Elle n'est pas bénigne, il faut le combattre. Je ne pense pas que maintenant des gens pensent que c'est bénin, mais plutôt soit ils sont pour l'égalité, soit l'inégalité (dans un sens, ou dans l'autre) leur plait.
Par contre, d’après statistiques, les femmes se raréfient au fur et à mesure qu’on monte dans la hiérarchie.
Perso, j'ai déjà eu N+1 et N+2 (chef, chef du chef) au féminin. Bon, j'étais dans une boite où les gens ont une grande culture de l'égalité, donc ça doit aider. Mais clair que même dans les boites "faisant attention", il y a un plafond de verre (je ne parle pas des femmes, je parles de tout, voir Wikipedia "elle est utilisée depuis pour d'autres catégories de personnes."). Jusqu'à diriger un service de 50 personnes, j'ai vu pas mal de femmes, noirs, "différents". Par contre au dessus, ça reste l'homme blanc. Doucement, mais ça change (le maire de Paris et homo, une femme candidate à la présidence de la république française, une chancelière allemande accompagné d'un vice-chancelier homo, un président des états-unis noir etc…)
[^] # Re: Allons-y gaiement
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal Logiciel libre, sexisme et féminisme. Évalué à -2.
Vigilante, oui. Inventer des problèmes de sexe, non. La, c'est juste une chasse aux sorcières, genre USA où la moindre idée "de gauche" te transformait en terroriste. Ici, exactement la même attaque.
Elle n'est pas bénigne, il faut le combattre. Je ne pense pas que maintenant des gens pensent que c'est bénin, mais plutôt soit ils sont pour l'égalité, soit l'inégalité (dans un sens, ou dans l'autre) leur plait.
Perso, j'ai déjà eu N+1 et N+2 (chef, chef du chef) au féminin. Bon, j'étais dans une boite où les gens ont une grande culture de l'égalité, donc ça doit aider. Mais clair que même dans les boites "faisant attention", il y a un plafond de verre (je ne parle pas des femmes, je parles de tout, voir Wikipedia "elle est utilisée depuis pour d'autres catégories de personnes."). Jusqu'à diriger un service de 50 personnes, j'ai vu pas mal de femmes, noirs, "différents". Par contre au dessus, ça reste l'homme blanc. Doucement, mais ça change (le maire de Paris et homo, une femme candidate à la présidence de la république française, une chancelière allemande accompagné d'un vice-chancelier homo, un président des états-unis noir etc…)