Farpaitement, si je prends comme exemple ma mère, chaque année, on propose à son groupe (9 employés), 9 calendriers différents (en plus il s'agit de calendrier sur 9 semaines avec une période de matin, une de repos, une de soir, de repos, .. le tout "aléatoire"). Ensuite, ils ont deux semaines pour tous se mettre d'accord et spécifier à leur chef qui prends quel calendrier, le tout étant immuable (à part ensuite quelques arrangement entre collègues par ci par la, soumis à accord hiérarchique).
Bref, ses congés, c'est du presque imposé pour 100% d'entre eux
[^] # Re: Jours chômés et manifestations sociales
Posté par Toto . En réponse au journal Mort aux fêtes religieuses fériées !. Évalué à 3.
Farpaitement, si je prends comme exemple ma mère, chaque année, on propose à son groupe (9 employés), 9 calendriers différents (en plus il s'agit de calendrier sur 9 semaines avec une période de matin, une de repos, une de soir, de repos, .. le tout "aléatoire"). Ensuite, ils ont deux semaines pour tous se mettre d'accord et spécifier à leur chef qui prends quel calendrier, le tout étant immuable (à part ensuite quelques arrangement entre collègues par ci par la, soumis à accord hiérarchique).
Bref, ses congés, c'est du presque imposé pour 100% d'entre eux