En effet, il y a tout un processus enclenché (qui l'a été avec le lundi de Pentecôte, qui n'a servi qu'à mesurer la résistance des rondelles à la pénétration), et qui conduira très probablement à ce genre de mesures, ou en tout cas de propositions, toujours bardées de bons sentiments.
En réalité cette idée de transformer des jours fériés en congés émane essentiellement du patronat qui y voit son intérêt pour de nombreuses raisons. La compensation « un jour férié contre un jour de vacances » est de l'enflage pour les salariés qui jusqu'à présent sont payés davantage pour travailler les jours fériés, et qui peuvent également en profiter pour poser des jours de congés pour faire le pont et profiter d'un week-end prolongé à bon compte.
Transformer des jours fériés en congés à poser, ça retire tous les avantages aux salariés, et ça apporte aux patrons des journées ouvertes supplémentaires dans l'année, et ce sans avoir à payer plus cher les employés ni demander d'autorisation. Le patron-moyen (donc con-con, le patron étant juste con et le grand patron étant un grand con) est persuadé qu'il se fera plus de fric parce qu'il oublie que ce n'est pas parce qu'il ouvre un jour de plus que les budgets des consommateurs auront augmenté pour autant. Autre inconvénient pour le salarié, cela soumet ces journées aux contraintes concernant les congés (selon la convention collective).
[^] # Re: Doucement ça arrive
Posté par Anonyme . En réponse au journal Mort aux fêtes religieuses fériées !. Évalué à 8.
En effet, il y a tout un processus enclenché (qui l'a été avec le lundi de Pentecôte, qui n'a servi qu'à mesurer la résistance des rondelles à la pénétration), et qui conduira très probablement à ce genre de mesures, ou en tout cas de propositions, toujours bardées de bons sentiments.
En réalité cette idée de transformer des jours fériés en congés émane essentiellement du patronat qui y voit son intérêt pour de nombreuses raisons. La compensation « un jour férié contre un jour de vacances » est de l'enflage pour les salariés qui jusqu'à présent sont payés davantage pour travailler les jours fériés, et qui peuvent également en profiter pour poser des jours de congés pour faire le pont et profiter d'un week-end prolongé à bon compte.
Transformer des jours fériés en congés à poser, ça retire tous les avantages aux salariés, et ça apporte aux patrons des journées ouvertes supplémentaires dans l'année, et ce sans avoir à payer plus cher les employés ni demander d'autorisation. Le patron-moyen (donc con-con, le patron étant juste con et le grand patron étant un grand con) est persuadé qu'il se fera plus de fric parce qu'il oublie que ce n'est pas parce qu'il ouvre un jour de plus que les budgets des consommateurs auront augmenté pour autant. Autre inconvénient pour le salarié, cela soumet ces journées aux contraintes concernant les congés (selon la convention collective).