D'un autre cote le cout de la vie n'est pas le meme entre le non-Paris et les USA, la France n'est pas si cher, mais clairement il y a un fosse.
Ce fosse existe d'ailleurs meme avec la Suisse. La-bas il me serait tout bonnement impossible d'avoir le salaire que j'ai maintenant sans etre genre directeur de la securite dans une banque et me taper un costard-cravate et des meetings chiants a longueur de journee(et je ne serais probablement meme pas bon a ce job donc inutile d'y penser). Il y a peut-etre Google Zurich mais je ne suis pas sur qu'ils aient des groupes si gros/importants la-bas qu'il y ait de la place pour beaucoup de developpeurs/gars securite avec mes annees d'experience.
C'est je crois tout simplement du au fait que tout ce qui est gros developpement softs se fait aux USA, les boites dont le dev est le coeur de metier sont presque toutes la-bas et le manque de gens fait qu'ils se battent pour avoir les gens competents ce qui rime avec salaires eleves. En Europe le dev est plus un a-cote que le coeur pour la plupart des societes et la competition moindre (sans parler des differences de cout de la vie, Suisse excepte).
Et le monde de la securite en particulier est encore pire. Rien que ces 2 dernieres semaines je me suis retrouve avec 5 boites me contactant sur LinkedIn, venant de start-ups, monde de la finance qui developpe des softs en interne, societes faisant du HW/SW, … alors que je ne suis pourtant pas un gars avec mon nom dans toutes les conferences ou autre. C'est un peu l'Eldorado ici pour l'informatique (en imaginant que le candidat a un niveau correct), ca me fait un peu penser au dot-com boom d'ailleurs et je me demandes si ca va peter a un moment ou un autre.
[^] # Re: Microsoft’s Lost Decade
Posté par pasBill pasGates . En réponse au journal Microsoft est-il en train de se suicider ?. Évalué à -2.
D'un autre cote le cout de la vie n'est pas le meme entre le non-Paris et les USA, la France n'est pas si cher, mais clairement il y a un fosse.
Ce fosse existe d'ailleurs meme avec la Suisse. La-bas il me serait tout bonnement impossible d'avoir le salaire que j'ai maintenant sans etre genre directeur de la securite dans une banque et me taper un costard-cravate et des meetings chiants a longueur de journee(et je ne serais probablement meme pas bon a ce job donc inutile d'y penser). Il y a peut-etre Google Zurich mais je ne suis pas sur qu'ils aient des groupes si gros/importants la-bas qu'il y ait de la place pour beaucoup de developpeurs/gars securite avec mes annees d'experience.
C'est je crois tout simplement du au fait que tout ce qui est gros developpement softs se fait aux USA, les boites dont le dev est le coeur de metier sont presque toutes la-bas et le manque de gens fait qu'ils se battent pour avoir les gens competents ce qui rime avec salaires eleves. En Europe le dev est plus un a-cote que le coeur pour la plupart des societes et la competition moindre (sans parler des differences de cout de la vie, Suisse excepte).
Et le monde de la securite en particulier est encore pire. Rien que ces 2 dernieres semaines je me suis retrouve avec 5 boites me contactant sur LinkedIn, venant de start-ups, monde de la finance qui developpe des softs en interne, societes faisant du HW/SW, … alors que je ne suis pourtant pas un gars avec mon nom dans toutes les conferences ou autre. C'est un peu l'Eldorado ici pour l'informatique (en imaginant que le candidat a un niveau correct), ca me fait un peu penser au dot-com boom d'ailleurs et je me demandes si ca va peter a un moment ou un autre.