ca ca sous entend que le gars qui est payé une misère, il sera bien payé, et que celui qui est payé, il conservera son salaire.
Marrant, j' crois pas une seconde.
Ca aurais plutot tendance a dire "le gars qui est bien payé, ben il va pouvoir etre payé le meme salaire de misère que l'autre, sinon je le vire et j'embauche l'autre".
C'est pas compliqué ca fait 20 ans que le patronnat demande d'avoir de la fexibilité dans le travail, et a chaque fois le gvt leur en donne un peu.
On a jamais vu une diminution du chomage ou de meilleurs conditions de travail, ca serait même plutôt l'inverse.
pour ton info, je suis jeune (moins de 30 ans), et je n'ai JAMAIS eu un cdd.
Et pour ton autre info, il y a des jeunes (et des moins jeunes) qui veulent des cdd.
Il y a même des patron qui sont prêt et veulent embaucher en CDI des gens, et ne trouvent pas de candidats car certains veulent plutot des CDD (par exemple dans les régions avec un fort emploi saisonnier, où les gens se font souvent plus en CDD saisonnier + cdd en basse saison qu'avec un cdi).
Et je parles pas des CDD de la fonctions publiques, CDD de 3 mois- 1 ans, renouvelés depuis 10 ans (illégal, mais si tu pete trop haut que ton cul tu es viré)
[^] # Re: en vrai
Posté par briaeros007 . En réponse au journal Elle est chou Fleur, mais elle a fait une boulette. Évalué à 4.
ca ca sous entend que le gars qui est payé une misère, il sera bien payé, et que celui qui est payé, il conservera son salaire.
Marrant, j' crois pas une seconde.
Ca aurais plutot tendance a dire "le gars qui est bien payé, ben il va pouvoir etre payé le meme salaire de misère que l'autre, sinon je le vire et j'embauche l'autre".
C'est pas compliqué ca fait 20 ans que le patronnat demande d'avoir de la fexibilité dans le travail, et a chaque fois le gvt leur en donne un peu.
On a jamais vu une diminution du chomage ou de meilleurs conditions de travail, ca serait même plutôt l'inverse.
pour ton info, je suis jeune (moins de 30 ans), et je n'ai JAMAIS eu un cdd.
Et pour ton autre info, il y a des jeunes (et des moins jeunes) qui veulent des cdd.
Il y a même des patron qui sont prêt et veulent embaucher en CDI des gens, et ne trouvent pas de candidats car certains veulent plutot des CDD (par exemple dans les régions avec un fort emploi saisonnier, où les gens se font souvent plus en CDD saisonnier + cdd en basse saison qu'avec un cdi).
Et je parles pas des CDD de la fonctions publiques, CDD de 3 mois- 1 ans, renouvelés depuis 10 ans (illégal, mais si tu pete trop haut que ton cul tu es viré)