Pour moi ça ne veut pas dire que c'est une classe dominante pour autant, devant la loi et des possibilités, elles ont autant de chances qu'un homme d'y parvenir.
Le problème est multiple, déjà ça suppose qu'une femme est toujours repoussée des responsabilités ce qui n'est pas forcément vrai et une telle attitude favorise d'ailleurs à l'émergence de la discrimination positive (car il faut aider les femmes à être au sommet — ce qui est assez absurde).
Plusieurs choses peuvent expliquer le phénomène :
* Un manque d'attrait pour les filières du pouvoir (après tout on sait que certaines filières attirent plus les femmes ou les hommes, qu'en est-il de ceux qui favorisent l'accès au pouvoir ?)
* Les hommes de pouvoirs sont souvent vieux, à cette génération ils y avaient des biais sexistes plus importants qu'aujourd'hui (accès à l'éducation, émancipation de la femme, possibilité de travailler, égalité de traitement, etc.) et il faudra sans doute une génération ou deux pour que cela s'améliore de ce côté là
* Les femmes ont tendance à faire des carrières plus courtes à cause de la garde des enfants (et de devenir mère) plutôt que l'homme, comme les postes de pouvoirs nécessitent souvent des carrières longues, ça réduit le taux de femmes
Bref, rien qu'avec ça, et sans sexisme particulier, tu peux avoir une explication rationnelle du manque de femmes dans ces postes. D'ailleurs je trouve qu'actuellement il y a pas mal de femmes politiques qui exercent des fonctions très visibles (en partie du à la discrimination positive, dommage d'ailleurs) cela montre bien que la situation est bien moins pire que ce qu'on annonce…
[^] # Re: infinite loop
Posté par Renault (site web personnel) . En réponse à la dépêche Petite rétrospective diversité, sexisme, harcèlement et humour vaseux. Évalué à 2.
Pour moi ça ne veut pas dire que c'est une classe dominante pour autant, devant la loi et des possibilités, elles ont autant de chances qu'un homme d'y parvenir.
Le problème est multiple, déjà ça suppose qu'une femme est toujours repoussée des responsabilités ce qui n'est pas forcément vrai et une telle attitude favorise d'ailleurs à l'émergence de la discrimination positive (car il faut aider les femmes à être au sommet — ce qui est assez absurde).
Plusieurs choses peuvent expliquer le phénomène :
* Un manque d'attrait pour les filières du pouvoir (après tout on sait que certaines filières attirent plus les femmes ou les hommes, qu'en est-il de ceux qui favorisent l'accès au pouvoir ?)
* Les hommes de pouvoirs sont souvent vieux, à cette génération ils y avaient des biais sexistes plus importants qu'aujourd'hui (accès à l'éducation, émancipation de la femme, possibilité de travailler, égalité de traitement, etc.) et il faudra sans doute une génération ou deux pour que cela s'améliore de ce côté là
* Les femmes ont tendance à faire des carrières plus courtes à cause de la garde des enfants (et de devenir mère) plutôt que l'homme, comme les postes de pouvoirs nécessitent souvent des carrières longues, ça réduit le taux de femmes
Bref, rien qu'avec ça, et sans sexisme particulier, tu peux avoir une explication rationnelle du manque de femmes dans ces postes. D'ailleurs je trouve qu'actuellement il y a pas mal de femmes politiques qui exercent des fonctions très visibles (en partie du à la discrimination positive, dommage d'ailleurs) cela montre bien que la situation est bien moins pire que ce qu'on annonce…