Les boites ne souhaitent pas embaucher directement, parce que c'est trop compliqué de licencier.
Non c'est pas trop compliqué, c'est juste mal.
Une boîte peux savoir qu'elle aura besoin de tant de main d'œuvre durant une période donnée mais qu'ensuite elle tournera avec moins de monde. Dans ce cas l'intérim ou la SSII a un sens.
Il vaut mieux embaucher tout le monde en interne et les virer quand on a plus besoin d'eux ou bien faire appel à des personnels d'une SSII qui si je ne m'abuse sont de toute manière en CDI et pourront éventuellement profiter d'une période d'inter-contrat ?
EDIT : je viens juste de voir le période temporelle entre parenthèses dans ton message…
[^] # Re: latence vs cout
Posté par Marotte ⛧ . En réponse au journal GM fait revenir son informatique en interne.. Évalué à 2. Dernière modification le 21 juillet 2012 à 14:43.
Non c'est pas trop compliqué, c'est juste mal.
Une boîte peux savoir qu'elle aura besoin de tant de main d'œuvre durant une période donnée mais qu'ensuite elle tournera avec moins de monde. Dans ce cas l'intérim ou la SSII a un sens.
Il vaut mieux embaucher tout le monde en interne et les virer quand on a plus besoin d'eux ou bien faire appel à des personnels d'une SSII qui si je ne m'abuse sont de toute manière en CDI et pourront éventuellement profiter d'une période d'inter-contrat ?
EDIT : je viens juste de voir le période temporelle entre parenthèses dans ton message…