• [^] # Re: C'est borderline mais...

    Posté par (site web personnel) . En réponse au journal Supprimer un message dans la boîte de réception d'un salarié. Évalué à 0.

    Qu'en est-il d'un départ en vacances/arrêt maladie/autre; si un collègue souhaite accéder à la messagerie pour avoir accès à un mail professionnel afin de pouvoir assurer une continuité de l'activité ?

    L'employeur est flou comme terme, est-ce uniquement le supérieur hiérarchique ? ou "n'importe qui" (j'entends pas n'importe qui quelqu'un qui a un motif valable de consultation). Comment s'assurer que cette personne ne consulterait pas les mails personnels. Et effectivement comme quelqu'un l'a dit le sujet même s'il est identifié perso peut fournir de nombreux détails personnels. D'ailleurs il est à mon avis bien difficile de forcer son expéditeur à mettre personnel dans le message (reste donc le classement par dossier).

    On est souvent confronté à ces problèmes de vie privée et les utilisateurs ne comprennent que rarement pourquoi on dit non à leur requête.

    On se pose aussi des questions sur les bôites aux lettres génériques qui portent le nom d'un service par exemple.