Il doit être généralement considéré qu’un message envoyé ou reçu depuis le poste du travail
mis à disposition par l’entreprise ou l’administration revêt un caractère professionnel, sauf
indication manifeste dans l’objet du message ou dans le nom du répertoire où il pourrait avoir
été archivé par son destinataire qui lui conférerait alors le caractère et la nature d’une
correspondance privée protégée par le secret des correspondances.
En gros, selon ce que j'ai compris
l'usage perso d'une boite pro est autorisé
les messages sont considérés par defaut comme pro sauf mention contraire dans le sujet, ou archivage dans un dossier au nom explicite
le secret de la correspondance pour le courrier pro n'est pas opposable à l'employeur (reçu à titre professionel le courrier n'est pas à destinataire d'une personne mais d'une entreprise)
[^] # Re: C'est borderline mais...
Posté par jben . En réponse au journal Supprimer un message dans la boîte de réception d'un salarié. Évalué à 5.
Je cite la CNIL (page 25 d'un rapport de 2004 sur la cybersurveillance sur les lieux de travail) :
En gros, selon ce que j'ai compris