Si ton employeur insiste lourdement sur cet aspect des choses, tu peux désarmer ça en montrant ta bonne foi: soit en remettant ton e-mail pro à la place du perso, soit en l'attribuant à un alias e-mail de ta boite (ce qu'il aurait en fait été bien de faire dès le début si ton employeur avait vraiment eu envie de continuer sur ce projet).
à te lire, j'ai quand même du mal à comprendre la position de ton employeur qui trouve d'un seul coup que c'est projet super important qui lui appartient alors qu'il en a rien eu à battre pendant longtemps. Qu'aurait-il dit si tu avais abordé le sujet il y a 3 mois, c'est à dire avant qu'on te contacte pour proposer un contrat de support ?
est-ce qu'il est toujours aussi motivé pour investir là dessus si tu lui annonces que tu laisses tomber ?
bref, je vois le mal partout chez les méchants patrons ;-)
[^] # Re: Qui est le patron
Posté par gaaaaaAab . En réponse au journal Relations entre projet libre et entreprise. Évalué à 6.
nan mais faut relativiser un peu aussi.
Si ton employeur insiste lourdement sur cet aspect des choses, tu peux désarmer ça en montrant ta bonne foi: soit en remettant ton e-mail pro à la place du perso, soit en l'attribuant à un alias e-mail de ta boite (ce qu'il aurait en fait été bien de faire dès le début si ton employeur avait vraiment eu envie de continuer sur ce projet).
à te lire, j'ai quand même du mal à comprendre la position de ton employeur qui trouve d'un seul coup que c'est projet super important qui lui appartient alors qu'il en a rien eu à battre pendant longtemps. Qu'aurait-il dit si tu avais abordé le sujet il y a 3 mois, c'est à dire avant qu'on te contacte pour proposer un contrat de support ?
est-ce qu'il est toujours aussi motivé pour investir là dessus si tu lui annonces que tu laisses tomber ?
bref, je vois le mal partout chez les méchants patrons ;-)