En parlant de postes, pour vous développeurs (enfin ça peut sûrement s'appliquer à d'autres) comment se passe votre temps de travail ?
je ne rentre plus dans la case développeur, parce que je fais aussi d'autres trucs, mais je ne l'ai pas complètement quitté non plus, alors je réponds.
Etes-vous contraint par des horaires strictes ?
Théoriquement, oui, mais aucun "petit chef" n'a vraiment réussi à m'imposer de les respecter, et les "pas petits chefs", avec sagesse, me laissent tranquille :-)
Horaire libres ?
du coup, assez libre, mais ça reste dans une plage horaire "raisonnable", genre j'arrive avant midi (en gros entre 9h30 et 11h, tendance chaotique) et je pars entre 19h30 et 22 h 30 (hors amplitude exceptionnelle, je suis déjà arrivé avant 8 h, et parti à minuit).
Finalement, dans quel cas êtes vous le plus productif
à partir de 17/18 h, quand tout le monde s'est un peu barré et que je suis un peu tranquille. Comme je commence à être un vieux de la vieille, je passe pas mal de temps en traitement d'interruptions diverses et variées dans la journée. A noter que mon périmètre déborde un peu du côté de l'architecture, du coaching, de la discussion de spec fonctionnelles, voire de discussion sur les process en plus de tâches de dev.
combien d'heures par jour de boulot ?
variable. Certaines journées, ça veut pas. A ce moment là, je force pas, je fais le tour des bureaux, je papote, je m''auto forme ou je fais des trucs chiants mais nécessaires et je me barre tôt. Je n'ai jamais suffisamment observé pour faire de moyennes, mais à la louche, je dirais que je suis plus du côté de 4/5 h de moyenne que de 2/3 h.
A relativiser par le fait que j'ai appris à compter les réunions/discussions ou on a parfois un peu l'impression de "ne pas travailler" comme du travail même si ça rentre pas dans la case "développement" ou si ça ne peut pas se justifier sur un décompte de temps.
A noter aussi que je suis en temps partiel, et que du coup, ça densifie un peu les journées pour rester à peu près en phase avec ce que fait le reste de l'équipe.
Concernant l'illusion d'avoir 8 heures productives en moyenne par jour, et la nécessité d'être comptable de 8 heures par jour, j'ai l'impression que les deux notes que tu cites enfoncent un peu des portes ouvertes. Il y bien que l'encadrement à la feuille excel et les couches hautes du management qui ne sont pas conscients de ça.
# horaires et autres
Posté par gaaaaaAab . En réponse au journal De tout, de rien, des liens, du vrac (mais moins bookmarks cette fois). Évalué à 7.
je ne rentre plus dans la case développeur, parce que je fais aussi d'autres trucs, mais je ne l'ai pas complètement quitté non plus, alors je réponds.
Théoriquement, oui, mais aucun "petit chef" n'a vraiment réussi à m'imposer de les respecter, et les "pas petits chefs", avec sagesse, me laissent tranquille :-)
du coup, assez libre, mais ça reste dans une plage horaire "raisonnable", genre j'arrive avant midi (en gros entre 9h30 et 11h, tendance chaotique) et je pars entre 19h30 et 22 h 30 (hors amplitude exceptionnelle, je suis déjà arrivé avant 8 h, et parti à minuit).
à partir de 17/18 h, quand tout le monde s'est un peu barré et que je suis un peu tranquille. Comme je commence à être un vieux de la vieille, je passe pas mal de temps en traitement d'interruptions diverses et variées dans la journée. A noter que mon périmètre déborde un peu du côté de l'architecture, du coaching, de la discussion de spec fonctionnelles, voire de discussion sur les process en plus de tâches de dev.
variable. Certaines journées, ça veut pas. A ce moment là, je force pas, je fais le tour des bureaux, je papote, je m''auto forme ou je fais des trucs chiants mais nécessaires et je me barre tôt. Je n'ai jamais suffisamment observé pour faire de moyennes, mais à la louche, je dirais que je suis plus du côté de 4/5 h de moyenne que de 2/3 h.
A relativiser par le fait que j'ai appris à compter les réunions/discussions ou on a parfois un peu l'impression de "ne pas travailler" comme du travail même si ça rentre pas dans la case "développement" ou si ça ne peut pas se justifier sur un décompte de temps.
A noter aussi que je suis en temps partiel, et que du coup, ça densifie un peu les journées pour rester à peu près en phase avec ce que fait le reste de l'équipe.
Concernant l'illusion d'avoir 8 heures productives en moyenne par jour, et la nécessité d'être comptable de 8 heures par jour, j'ai l'impression que les deux notes que tu cites enfoncent un peu des portes ouvertes. Il y bien que l'encadrement à la feuille excel et les couches hautes du management qui ne sont pas conscients de ça.