Elle doit donc rendre compte devant des actionnaires dont on suppose que le profit est le but.
Avoir le profit pour but n'est pas honteux en soit, ce qui me semble anormal est de considérer que c'est le seul but. Il est normal pour une entreprise (en tant qu'entité décidante ou dirigée par ses actionnaires) cherche à être rentable pour continuer son activité et apporter des bénéfices. Mais tout n'est pas noir ou blanc, ce n'est pas le seul aspect de l'existence d'une entreprise, il y a aussi des effets larges sur la société qu'il est aberrant de ne pas prendre en compte en confondant "chercher le profit" et "chercher le profit à tout prix, en ignorant tout le reste".
Quand je cherche un logiciel pour répondre à un de mes besoins, je prends en compte plusieurs critères : s'il est libre ou pas, son confort à l'utilisation, la richesse de ses fonctionnalités, etc. Tous participent du choix final, certains plus fortement que d'autres, mais aucun aux dépend absolu de tous les autres (par exemple si le logiciel libre est complètement inutilisable, je peux choisir d'utiliser un logiciel propriétaire). Tout est une question d'optimisation multi-critère.
Tous les aspects de la vie sont comme ça, ne voir qu'un aspect d'une situation est une position extrêmiste qui n'est pas réaliste. Voir les entreprises comme cherchant seulement le profit sans prendre en compte tout le reste, c'est une position extrêmiste qui ne nous fait aucun bien.
Et s'il y a des employés Français qui espionnent des Ethiopiens, tu vas leur demander quoi? Qu'ils démissionnent par conviction? Parce que bien entendu, tu sais, toi, que eux sont conscients de la nature profonde de la chaine dont ils sont un maillon. Tu connais aussi leur vie et leur situation familiale, leurs antécédents professionnels. Prenons un exemple cliché: tu trouves un mec qui fait ce boulot alors qu'ils a une femme et 2 enfants à nourrir et qu'il sort tout juste de 5ans de chômage. Tu vas sérieusement aller lui demander de démissionner?
Arrête, tu vas me faire pleurer. Les ingénieurs qui développent des logiciels de DPI, c'est bien connu, ils n'ont aucunes compétences, aucune formation, ce sont des chairs à canon qui, s'ils expriment le moindre doute sur leur travail, se retrouveront au chômage tout le reste de leur vie.
Je ne porte de jugement sur personne en particulier mais j'ai plutôt l'impression que dans l'ensemble ce sont des gens bien payés, qui n'auraient pas beaucoup de mal à trouver un travail ailleurs, mais qui choisissent juste de fermer les yeux, parce que c'est tout simplement bien pratique.
(Ah et le coup des gens qui sont perdus dans une chaîne de commandement et qui ignorent tout, c'est facile aussi. Bah oui, les ingénieurs de Bull, quand on a envoyé une partie de leurs collègues pour une mission de formation en Lybie, ils ne se sont doutés de rien, et les articles dans la presse pour parler de leur boîte, ils ne les ont pas lus.)
[^] # Re: Encore une fois...
Posté par gasche . En réponse à la dépêche Nouvelles technologies à l’assaut de la démocratie éthiopienne. Évalué à 9.
Avoir le profit pour but n'est pas honteux en soit, ce qui me semble anormal est de considérer que c'est le seul but. Il est normal pour une entreprise (en tant qu'entité décidante ou dirigée par ses actionnaires) cherche à être rentable pour continuer son activité et apporter des bénéfices. Mais tout n'est pas noir ou blanc, ce n'est pas le seul aspect de l'existence d'une entreprise, il y a aussi des effets larges sur la société qu'il est aberrant de ne pas prendre en compte en confondant "chercher le profit" et "chercher le profit à tout prix, en ignorant tout le reste".
Quand je cherche un logiciel pour répondre à un de mes besoins, je prends en compte plusieurs critères : s'il est libre ou pas, son confort à l'utilisation, la richesse de ses fonctionnalités, etc. Tous participent du choix final, certains plus fortement que d'autres, mais aucun aux dépend absolu de tous les autres (par exemple si le logiciel libre est complètement inutilisable, je peux choisir d'utiliser un logiciel propriétaire). Tout est une question d'optimisation multi-critère.
Tous les aspects de la vie sont comme ça, ne voir qu'un aspect d'une situation est une position extrêmiste qui n'est pas réaliste. Voir les entreprises comme cherchant seulement le profit sans prendre en compte tout le reste, c'est une position extrêmiste qui ne nous fait aucun bien.
Arrête, tu vas me faire pleurer. Les ingénieurs qui développent des logiciels de DPI, c'est bien connu, ils n'ont aucunes compétences, aucune formation, ce sont des chairs à canon qui, s'ils expriment le moindre doute sur leur travail, se retrouveront au chômage tout le reste de leur vie.
Je ne porte de jugement sur personne en particulier mais j'ai plutôt l'impression que dans l'ensemble ce sont des gens bien payés, qui n'auraient pas beaucoup de mal à trouver un travail ailleurs, mais qui choisissent juste de fermer les yeux, parce que c'est tout simplement bien pratique.
(Ah et le coup des gens qui sont perdus dans une chaîne de commandement et qui ignorent tout, c'est facile aussi. Bah oui, les ingénieurs de Bull, quand on a envoyé une partie de leurs collègues pour une mission de formation en Lybie, ils ne se sont doutés de rien, et les articles dans la presse pour parler de leur boîte, ils ne les ont pas lus.)