Premièrement dans une boite qui fonctionne correctement, les RH ils servent uniquement de secrétariat. Savoir si il faut embaucher un mec ou pas, c'est délégué. Ils devraient/doivent vérifier diplomes, cursus & co. Si pour une partie du cursus c'est assez facile, pour les diplômes c'est pas la même affaire.
Deuxièmement, tu penses qu'un mec qui ment sur son parcours n'a rien à se reprocher ? En France c'est un motif de licenciement.
[^] # Re: Trois choses sont étonnantes
Posté par ckyl . En réponse au journal Le crash du Sukhoi en Indonésie. Évalué à 3.
Premièrement dans une boite qui fonctionne correctement, les RH ils servent uniquement de secrétariat. Savoir si il faut embaucher un mec ou pas, c'est délégué. Ils devraient/doivent vérifier diplomes, cursus & co. Si pour une partie du cursus c'est assez facile, pour les diplômes c'est pas la même affaire.
Deuxièmement, tu penses qu'un mec qui ment sur son parcours n'a rien à se reprocher ? En France c'est un motif de licenciement.