c'est dommage que ton experience avec ces individus soit si negative. dans d'autres boites, apparemment, on a su mieux les manager :
rayman 2 a ete fait avec des demomakers.
comme je l'ai moi meme ete pendant quelques temps, l'experience que ca m'a apporte dans un groupe, sur atari et amiga, le sens du design, de l'organisation, je m'en sers a present que j'ai cree ma propre entreprise de developpement ( pas en jeux ;-) ), et depuis 2 ans ca reussit pas trop mal apparemment :-)
c'est sur que comme partout tu as des extremistes, mais je ne pense pas que cela soit la majorite, pour continuer a en cotoyer regulierement.
l'humain est bien plus versatile qu'une machine, et heureusement :-)
je peux aussi te citer des collegues sortant d'iut, ou de dess qui ont un niveau inferieur a celui de copains autodidactes, qui eux sont directement employables.
y'a la theorie d'un cote, et la pratique de l'autre si tu preferes. apres, c'est a chacun de savoir faire des concessions.
le travail d'equipe, ca je connaissais, mais j'ai eu a apprendre les methodologies, et a les appliquer...
apres, si on refuse de les apprendre & appliquer, c'est clair qu'on fonce droit sur le mur mais c'est humain de se tromper aussi...
par exemple, un collegue ayant une boite de sites web, embauche de preference des demomakers qui etaient sur amiga, a cause de leur sens du design et du travail en equipe. et je dois admettre qu'ils font un travail d'une qualite que je ne vois pas beaucoup dans la region (montpellier)...
mais tout comme toi je suis d'accord sur un point : y'a un moment ou on doit lacher le hobby et savoir se comporter en professionnel, et rebondir sur ce qu'on a appris par passion, et pas seulement l'inverse.
un qui l'a bien compris, c'est le codeur du moteur 3d & de l'i.a. de black & white (aussi un demomaker), ou encore le concepteur d'origine de tomb raider ( devine ! ;-) ) (entre autres)
c'est egalement le role des chefs de projet d'entourer correctement et de remettre dans le droit chemin leurs troupes... ils n'en ont pas ete capables sur le moment ?
peu de leadership ca peut aussi arriver dans le cas inverse... ici il s'agit essentiellement de l'humain, et que ce soit chez des autodidactes ou des "diplomés" on peut trouver de tout et son contraire :-)
la motivation a travailler en equipe fait partie du succes a rendre un projet !
[^] # Re: Anecdote personnelle
Posté par aem_ . En réponse à la dépêche Jeux sous Linux. Évalué à -1.
rayman 2 a ete fait avec des demomakers.
comme je l'ai moi meme ete pendant quelques temps, l'experience que ca m'a apporte dans un groupe, sur atari et amiga, le sens du design, de l'organisation, je m'en sers a present que j'ai cree ma propre entreprise de developpement ( pas en jeux ;-) ), et depuis 2 ans ca reussit pas trop mal apparemment :-)
c'est sur que comme partout tu as des extremistes, mais je ne pense pas que cela soit la majorite, pour continuer a en cotoyer regulierement.
l'humain est bien plus versatile qu'une machine, et heureusement :-)
je peux aussi te citer des collegues sortant d'iut, ou de dess qui ont un niveau inferieur a celui de copains autodidactes, qui eux sont directement employables.
y'a la theorie d'un cote, et la pratique de l'autre si tu preferes. apres, c'est a chacun de savoir faire des concessions.
le travail d'equipe, ca je connaissais, mais j'ai eu a apprendre les methodologies, et a les appliquer...
apres, si on refuse de les apprendre & appliquer, c'est clair qu'on fonce droit sur le mur mais c'est humain de se tromper aussi...
par exemple, un collegue ayant une boite de sites web, embauche de preference des demomakers qui etaient sur amiga, a cause de leur sens du design et du travail en equipe. et je dois admettre qu'ils font un travail d'une qualite que je ne vois pas beaucoup dans la region (montpellier)...
mais tout comme toi je suis d'accord sur un point : y'a un moment ou on doit lacher le hobby et savoir se comporter en professionnel, et rebondir sur ce qu'on a appris par passion, et pas seulement l'inverse.
un qui l'a bien compris, c'est le codeur du moteur 3d & de l'i.a. de black & white (aussi un demomaker), ou encore le concepteur d'origine de tomb raider ( devine ! ;-) ) (entre autres)
c'est egalement le role des chefs de projet d'entourer correctement et de remettre dans le droit chemin leurs troupes... ils n'en ont pas ete capables sur le moment ?
peu de leadership ca peut aussi arriver dans le cas inverse... ici il s'agit essentiellement de l'humain, et que ce soit chez des autodidactes ou des "diplomés" on peut trouver de tout et son contraire :-)
la motivation a travailler en equipe fait partie du succes a rendre un projet !