Moi j'aime bien les méthodes Agile. C'est un nom plus vendeur pour la méthode Rache, ça fait plus sérieux :)
Il arrive aussi que des gens connaissent bien les méthodes agiles et sachent les appliquer pour que ça ne transforme pas en méthode Rache. Chez af83, selon les projets, on utilise des méthodes séquentielles ou des méthodes agiles. Quand on utilise des méthodes agiles, on commence à avoir assez d'expérience pour que ça passe vraiment bien.
Par contre, on va aussi essayer de faire des projets en Lean, en gros de l'Agile poussé à l'extrême. Là, effectivement, je m'attends à ce que les premiers projets, ça se transforme en méthode Rache.
Rémunération à négocier… De combien à combien, si je commence ma négo à 120k€ l'an ça va?
Si tu es une super-star qui les vaut, peut-être, mais je doute fort que ce soit le cas. Plus probablement, ça devrait tourner autour de 45k€. Je ne suis jamais très à l'aise pour donner un chiffre, car 1. ce n'est pas moi qui négocie le salaire après et 2. c'est très variable selon les profils. Par exemple, ça nous ait déjà arrivé de poster une annonce pour un développeur confirmée et, à cette occasion, on a rencontré un développeur débutant dont l'état d'esprit nous plaisait bien ; on lui a fait une offre mais moins importante que celle affichée dans l'annonce (vu qu'il était moins expérimenté) et cette différence l'a rebuté.
Temps de travail ?
35H
Vacances ? RTT ?
Pour les vacances, ce qui est défini par la loi. Pas de RTT.
Télétravail ?
Ça peut se faire. On est assez hésitant pour avoir une personne qui commence par du télétravail. Certains développeurs sont en télétravail mais on préfère que les nouveaux passent au moins un an dans les locaux.
[^] # Re: Moi j'aime bien les méthodes Agile
Posté par Bruno Michel (site web personnel) . En réponse au message af83 recherche un Lead Developer. Évalué à 4.
Il arrive aussi que des gens connaissent bien les méthodes agiles et sachent les appliquer pour que ça ne transforme pas en méthode Rache. Chez af83, selon les projets, on utilise des méthodes séquentielles ou des méthodes agiles. Quand on utilise des méthodes agiles, on commence à avoir assez d'expérience pour que ça passe vraiment bien.
Par contre, on va aussi essayer de faire des projets en Lean, en gros de l'Agile poussé à l'extrême. Là, effectivement, je m'attends à ce que les premiers projets, ça se transforme en méthode Rache.
Si tu es une super-star qui les vaut, peut-être, mais je doute fort que ce soit le cas. Plus probablement, ça devrait tourner autour de 45k€. Je ne suis jamais très à l'aise pour donner un chiffre, car 1. ce n'est pas moi qui négocie le salaire après et 2. c'est très variable selon les profils. Par exemple, ça nous ait déjà arrivé de poster une annonce pour un développeur confirmée et, à cette occasion, on a rencontré un développeur débutant dont l'état d'esprit nous plaisait bien ; on lui a fait une offre mais moins importante que celle affichée dans l'annonce (vu qu'il était moins expérimenté) et cette différence l'a rebuté.
35H
Pour les vacances, ce qui est défini par la loi. Pas de RTT.
Ça peut se faire. On est assez hésitant pour avoir une personne qui commence par du télétravail. Certains développeurs sont en télétravail mais on préfère que les nouveaux passent au moins un an dans les locaux.