adapter ton CV en fonction de chez qui tu postules
L'envoi d'un CV se fait à cause de l'une des 4 raisons:
Tu réponds à une annonce, là, tu es certain que c'est une RH et il te faut les mots clefs de l'annonce, sinon, tu es mort. Il faut savoir qu'une embauche sur 3 fait l'objet d'une annonce public.
Tu envoie en candidature spontané. Les chances de succès sont méga faible, autant pisser dans un violon. Tu peux d'amuser à faire un CV ciblé, mais comme tu ne sais même pas s'il y a un poste de dispo…
Tu jettes une bouteille à la mer, donc, tu mets ton CV sur internet (monster, viadeo, apec…). Les chances d'être appelés par autres choses qu'une RH ou un cabinet de recrutement sont TRES faibles. Il te faut les mots clefs.
Tu fais jouer "ton réseau", ami, proche, famille, collègue. C'est la meilleure chance de réussite, et là, le CV est de moindre importance.
[^] # Re: mythomanes
Posté par coïn . En réponse au journal 285 jours : l’ancienneté moyenne au chômage des demandeurs d’emploi en informatique. Évalué à 4.
L'envoi d'un CV se fait à cause de l'une des 4 raisons:
Tu réponds à une annonce, là, tu es certain que c'est une RH et il te faut les mots clefs de l'annonce, sinon, tu es mort. Il faut savoir qu'une embauche sur 3 fait l'objet d'une annonce public.
Tu envoie en candidature spontané. Les chances de succès sont méga faible, autant pisser dans un violon. Tu peux d'amuser à faire un CV ciblé, mais comme tu ne sais même pas s'il y a un poste de dispo…
Tu jettes une bouteille à la mer, donc, tu mets ton CV sur internet (monster, viadeo, apec…). Les chances d'être appelés par autres choses qu'une RH ou un cabinet de recrutement sont TRES faibles. Il te faut les mots clefs.
Tu fais jouer "ton réseau", ami, proche, famille, collègue. C'est la meilleure chance de réussite, et là, le CV est de moindre importance.