Et pourtant si, negocier pour soi-meme revient a convaincre ton interlocuteur de la valeur de ce que tu offres, tout comme tu dois convaincre tes interlocuteurs de la valeur de ton design ou autre choix.
C'est une vision très américaine de la chose : tout se négocie.
Si tu debarques et dis a ton employeur que veux 200'000 euros, t'enerves avec lui et finalement recoit un peu plus que ta valeur, t'as des couilles, mais clairement tu ne sais pas negocier. Si tu debarques, tu ne dis pas un mot et accepte une offre en dessous de ta valeur, c'est que tu ne sais pas negocier non plus.
Clairement. Mais en France il y a une certaine culture du respect qui fait qu'on a certaines « règles », comme indiquer le salaire proposé (ce qui ne veut pas dire qu'on ne pourra pas négocier, bien sûr). Commencer de but en blanc avec un « vas-y, ose proposer un prix », déjà, c'est une marque de domination, pour moi et pour beaucoup d'autres, je pense.
T'auras le meme probleme dans un meeting ou un gars qui a une voix un peu elevee et de la presence se met a controler le meeting: tu ne diras mot, ou au contraire si c'est toi le gars avec la voix elevee et qui ne laisse pas de place aux autres.
Là, je pense que tu mélanges tout : négocier un salaire implique un niveau émotionnel différent de négocier sur une techno, ou autre.
Travailler avec les autres, negocier, arriver a faire faire aux autres ce que tu veux sans les retourner contre toi, c'est une qualite, ca sert dans plein de cas, y compris quand il s'agit de negocier sa propre valeur.
Ce que tu décris pour moi ça s'appelle de la manipulation, et ça n'est pas une qualité chez moi. Encore une fois, je pense que tu montres bien le point de vue américain.
Si tu n'es pas capable de decrire pourquoi tu vaux X euros, tu ne sauras pas non plus decrire pourquoi telle archi est meilleure qu'une autre.
Non, ça n'a pas vraiment de rapport.
Dans les 2 cas il s'agit de faire une etude comparative et analytique sans laisser l'emotionnel / le gout personnel entrer en jeu.
Un mec qui a zéro émotionnel / goût personnel quand il « négocie », je trouve qu'il lui manque un truc.
[^] # Re: Non monsieur,
Posté par benoar . En réponse au journal Des emplois dans le libre en France et en Suisse.. Évalué à 5.
C'est une vision très américaine de la chose : tout se négocie.
Clairement. Mais en France il y a une certaine culture du respect qui fait qu'on a certaines « règles », comme indiquer le salaire proposé (ce qui ne veut pas dire qu'on ne pourra pas négocier, bien sûr). Commencer de but en blanc avec un « vas-y, ose proposer un prix », déjà, c'est une marque de domination, pour moi et pour beaucoup d'autres, je pense.
Là, je pense que tu mélanges tout : négocier un salaire implique un niveau émotionnel différent de négocier sur une techno, ou autre.
Ce que tu décris pour moi ça s'appelle de la manipulation, et ça n'est pas une qualité chez moi. Encore une fois, je pense que tu montres bien le point de vue américain.
Non, ça n'a pas vraiment de rapport.
Un mec qui a zéro émotionnel / goût personnel quand il « négocie », je trouve qu'il lui manque un truc.