Essentiellement, il n'y en a pas. Tu ne reçois pas de fiche de paye et tu n'as pas de contrat ni avec Google ni avec le projet pour lequel tu travailles. (Certains diront que les "terms of service" constituent un contrat, mais en tout état de cause ce n'est pas un contrat de travail légal en France, et tu n'as aucun contrat avec le projet qui décide de la réussite de ton projet et donc de ton paiement).
Cela signifie qu'un certain nombre d'institutions d'éducation ne reconnaissent pas une participation au Summer of Code comme un stage. C'est parfois gênant.
[^] # Re: Travail et paye
Posté par ahuillet . En réponse à la dépêche Début du Google Summer of Code 2012. Évalué à 1.
Essentiellement, il n'y en a pas. Tu ne reçois pas de fiche de paye et tu n'as pas de contrat ni avec Google ni avec le projet pour lequel tu travailles. (Certains diront que les "terms of service" constituent un contrat, mais en tout état de cause ce n'est pas un contrat de travail légal en France, et tu n'as aucun contrat avec le projet qui décide de la réussite de ton projet et donc de ton paiement).
Cela signifie qu'un certain nombre d'institutions d'éducation ne reconnaissent pas une participation au Summer of Code comme un stage. C'est parfois gênant.