Mais franchement, un employeur qui tente le licenciement pour impression de quelques pages perso ? Franchement ? moi je serait bien content qu'il me licencie…Je reste pas dans une boite qui utilise ce genre de méthodes.
Euh… Ca ne marche pas comme ça.
Si l'employeur veut de toi, il ne te dira rien ou un petit rappel (je me suis déjà pris un rappel car j'avais fait une connerie et trop abusé, et voila, on passe à autre chose)
C'est si l'employeur ne veut pas de toi que ça va poser problème… Alors, que que tu ne veuilles pas rester, ça l'arrange!
Mais franchement, un employeur qui tente le licenciement pour impression de quelques pages perso ?
Seul le motif à mettre sur la lettre compte. Tu iras alors sans doutes au prudhommes, et tu gagneras sans doute avec une indemnité (car la punition serait, si tu imprime juste un peu, disproportionnée). Mais le but de l'employeur aura été atteint.
Bref : soyez en bon termes avec votre employeur pour faire ça :).
[^] # Re: Le plus simple ...
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal HP Planet Partners. Évalué à 4.
Euh… Ca ne marche pas comme ça.
Si l'employeur veut de toi, il ne te dira rien ou un petit rappel (je me suis déjà pris un rappel car j'avais fait une connerie et trop abusé, et voila, on passe à autre chose)
C'est si l'employeur ne veut pas de toi que ça va poser problème… Alors, que que tu ne veuilles pas rester, ça l'arrange!
Seul le motif à mettre sur la lettre compte. Tu iras alors sans doutes au prudhommes, et tu gagneras sans doute avec une indemnité (car la punition serait, si tu imprime juste un peu, disproportionnée). Mais le but de l'employeur aura été atteint.
Bref : soyez en bon termes avec votre employeur pour faire ça :).