Si tu te bases sur ton dernier lien pour écrire ça, j'aimerais alors que tu répondes au premier (et unique au moment où je le lis) commentaire.
Tout simplement, il y a d'autres facteurs. Par exemple, les femmes ont moins d'expérience à cause de congés maternités ? Ou que les femmes s'occupent plus des enfants, donc sont moins à fond dans leur boulot ? (cf Pourquoi les vieux jeunes parents arrivent-ils en retard). Mais de toutes façons, de base cette comparaison n'a pas de sens. On sait tous que c'est très difficile de comparer deux salariés : y'a des gens qui bossent plus vite, qui sont plus autonomes etc. Donc on tournant les chiffres dans tous les sens, on peut toujours trouver que telle catégorie est avantagée.
[^] # Re: Inégalités salariales
Posté par Amina . En réponse au journal Journée de la femme : frustration et marketing. Évalué à 2.
Tout simplement, il y a d'autres facteurs. Par exemple, les femmes ont moins d'expérience à cause de congés maternités ? Ou que les femmes s'occupent plus des enfants, donc sont moins à fond dans leur boulot ? (cf Pourquoi les vieux jeunes parents arrivent-ils en retard). Mais de toutes façons, de base cette comparaison n'a pas de sens. On sait tous que c'est très difficile de comparer deux salariés : y'a des gens qui bossent plus vite, qui sont plus autonomes etc. Donc on tournant les chiffres dans tous les sens, on peut toujours trouver que telle catégorie est avantagée.