Le principe du quota c'est de prendre la place d'une personne plus compétente. Quoiqu'il arrive ce système a une dérive. Et à priori, de ce que j'ai entendu, dans les sociétés (cité ou entreprise) les quotas sont devenus une plaie pour tout le monde : ceux qui doivent l'appliquer, ceux qui ne sont pas dans les quotas et ceux qui ont été sélectionnés par les quotas.
Je préfère mille fois recruter une personne compétente - qui soit rouge, vert kaki ou avec des tentacules - qu'une personne par quota "parce que faut bien changer la société".
[^] # Re: Discrimination positive
Posté par Prae . En réponse au journal Journée de la femme : frustration et marketing. Évalué à 9.
Le principe du quota c'est de prendre la place d'une personne plus compétente. Quoiqu'il arrive ce système a une dérive. Et à priori, de ce que j'ai entendu, dans les sociétés (cité ou entreprise) les quotas sont devenus une plaie pour tout le monde : ceux qui doivent l'appliquer, ceux qui ne sont pas dans les quotas et ceux qui ont été sélectionnés par les quotas.
Je préfère mille fois recruter une personne compétente - qui soit rouge, vert kaki ou avec des tentacules - qu'une personne par quota "parce que faut bien changer la société".