Oui, la différence de salaire hommes/femmes est calculée "à poste égal", bien évidemment (sinon, ça n'a aucun sens, et quelqu'un te dirait que son éboueur gagne moins qu'une cadre sup', c'est donc la preuve qu'il n'y a pas d'écart de salaires au préjudice des femmes…).
Quand tu vois l'interprétation des chiffres par les médias, et les données chiffrées en elles-mêmes qu'ils balancent, on peut légitimement se poser la question car quand on voit le manque d'informations liées aux chiffres qu'on nous donne et les erreurs qu'ils font avec, oui ils seraient capable de ne pas faire la bonne mesure sur le sujet (et donc de le faire globalement et pas comparativement à un homme à poste égal).
[^] # Re: La nécessité de la journée n'est pas toujours justifiée
Posté par Renault (site web personnel) . En réponse au journal 8 mars : International Women's Day. Évalué à 2.
Quand tu vois l'interprétation des chiffres par les médias, et les données chiffrées en elles-mêmes qu'ils balancent, on peut légitimement se poser la question car quand on voit le manque d'informations liées aux chiffres qu'on nous donne et les erreurs qu'ils font avec, oui ils seraient capable de ne pas faire la bonne mesure sur le sujet (et donc de le faire globalement et pas comparativement à un homme à poste égal).