Personne ne pointe en France? Ici, en Allemagne, c'est plutôt standard, y compris pour les ingés, après on peut soit se faire payer les heures sup (au tarif heures sup) ou bien les rattraper. Ni l'employé ni l'employeur n'ont l'impression de se faire arnaquer, surtout si c'est couplé a un minimum de communication et de savoir-vire. Et chacun peut bosser aux horaires qui lui conviennent tant que ça colle à peu près avec ceux des gens avec qui on doit communiquer.
C'est ce que je demande à chaque fois qu'un chef me fait une remarque sur le fait que je fasse beaucoup de pauses : une pointeuse (qu'on soit bien d'accord : c'est vrai que je fais beaucoup de pauses, mais je fais aussi 8h par jour alors que j'ai un contrat de 35h/semaine... pas sur que je fasse 5h de pause par semaine !).
En général quand je répond ca le chef ne va pas chercher plus loin (il connait mes horaires et mon contrat).
[^] # Re: même problème du coté des sysadmins
Posté par CHP . En réponse au journal Mais où sont les stagiaires curieux et passionnés ?. Évalué à 2.
C'est ce que je demande à chaque fois qu'un chef me fait une remarque sur le fait que je fasse beaucoup de pauses : une pointeuse (qu'on soit bien d'accord : c'est vrai que je fais beaucoup de pauses, mais je fais aussi 8h par jour alors que j'ai un contrat de 35h/semaine... pas sur que je fasse 5h de pause par semaine !).
En général quand je répond ca le chef ne va pas chercher plus loin (il connait mes horaires et mon contrat).