Ne pas faire d'heure sup ça ne montre pas que tu vois ton boulot comme une corvée, ce qui montre ça c'est si un type le fait mais en râlant, en soupirant, mal et vite.Et en informatique comme ailleurs. Ce domaine n'est en rien une exception.
Faut arrêter avec les "Nan mais si tu donnes plus on te rends plus", j'en veux bien un d'employeur comme ça, mais en général quand tu donnes sans qu'on te demande, tu peux aller te faire traire. Alors après on peut ergoter sur le fait que pour avoir de l'avancement il faut s'investir et tout, mais bon, la qualité du travail et l'investissement ça se mesure pas en nombre d'heure sup. Ou alors faut revoir vos techniques de management.
[^] # Re: même problème du coté des sysadmins
Posté par monde_de_merde . En réponse au journal Mais où sont les stagiaires curieux et passionnés ?. Évalué à 9.
Ne pas faire d'heure sup ça ne montre pas que tu vois ton boulot comme une corvée, ce qui montre ça c'est si un type le fait mais en râlant, en soupirant, mal et vite.Et en informatique comme ailleurs. Ce domaine n'est en rien une exception.
Faut arrêter avec les "Nan mais si tu donnes plus on te rends plus", j'en veux bien un d'employeur comme ça, mais en général quand tu donnes sans qu'on te demande, tu peux aller te faire traire. Alors après on peut ergoter sur le fait que pour avoir de l'avancement il faut s'investir et tout, mais bon, la qualité du travail et l'investissement ça se mesure pas en nombre d'heure sup. Ou alors faut revoir vos techniques de management.