D'après une étude réalisée par l'ordre des comptables, les Auto Entrepreneurs cotisent autant que les TNS réel et les sociétés traditionnelles, voir plus car on paye également la TVA. (On paye juste en proportion de ce qu'on gagne, ce qui est bien plus sympa, y compris pour l'état que de voir des entreprises ne pas marcher et couler et donc au final ne rien cotiser sur le long terme).
Pour rappel, ce même ordre (et les professionnels qui y sont rattachés) sont les premiers perdants car les AE n'ont pas du tout l'obligation et le besoin de les soliciter.
Après si certains bradent les prix, comme pour une entreprise traditionnelle, le problème provient du gérant/indépendant et coulera de la même manière. Le problème est le même pour une SARL ou autre qui casse trop les prix quand elle arrive sur le marché pour se faire connaître...
Maintenant beaucoup d'AE (pour ma part, tous ceux que je connaissent) se sont mis en AE par envie d'entreprendre, d'être indépendant, d'avoir un mode de travail qui leurs convient parce que le salaria ne leurs conviennent pas. Et non par précarité, ou par pur égoïsme. Et nos tarifs sont les mêmes que les tarifs HT de nos concurrents (pour rappelle la TVA est neutre pour une entreprise)
Avec d'autres indépendants sous d'autres régimes, on travaille souvent ensemble, en fonction des projets. Au lieu d'avoir une structure traditionnelle pyramidale à la ***, on a une structure en réseau, d'égal à égal. (Certains montent même des SCOP, GIE, asso 1901 et cie pour formaliser les choses). Bien entendu cela est également valable pour bcp d'autres indépendants sous d'autres statut ou régime.
Nos clients sont souvent des structures à tailles humaines entre 1 et 20/30 clients. La relation est y également d'égal à égal et souvent très enrichissante pour les deux parties. Bref, l'esprit est tout sauf égoïste et individualiste, mais au contraire, responsable et collaboratif.
Par contre, ce qui commence sérieusement à nous les briser menu (pour rester poli), c'est ce genre de remarque haineuse et sans raison, provenant souvent de chefs d'entreprises grassouillet profitant d'un marché faiblement concurrentiel, ou provenant de cette grosse poignée de français qui aimerait bien égorgé tout ces saligaux d'entrepreneurs. Et si on "gagne bien" nos vies, c'est p-e aussi parce qu'on travaille (très) facilement 60 à 70h par semaine, que nos we n'en sont pas vraiment, ni nos vacances. (Sans compter certaines professions libérales qui nécessite de faire des nuits entières de gardes 1 jours sur 3 voir sur 2)...
Maintenant, s'il y a des entreprises qui demandent à leurs employés de passer sous le régime auto-entrepreneur, c'est honteux et le soucis c'est pas le régime, mais le patron malhonnête. Et si le régime AE n'existerait pas, ils utiliseraient autres choses. J'invite fortement ces employés à contacter l'inspection du travail, les Prud'hommes et à trouver un autre boulot (et pourquoi pas à travailler dans une structure collaborative).
Enfin, c'est pas un statut, c'est un régime, notre statut c'est TNS et on est soumis aux mêmes obligations légales (assurances, diplôme, etc..) que les autres. On est juste sous un régime fiscale et social simplifié .
Voila, c'était mon coup de gueule du soir, mais il fallait que ça sorte...
[^] # Re: Auto-entrepreneur, une mauvaise idée
Posté par richardd . En réponse à la dépêche Création d'entreprise : entretien avec personneAnonymisee, admin système en auto-entreprise. Évalué à 6.
D'après une étude réalisée par l'ordre des comptables, les Auto Entrepreneurs cotisent autant que les TNS réel et les sociétés traditionnelles, voir plus car on paye également la TVA. (On paye juste en proportion de ce qu'on gagne, ce qui est bien plus sympa, y compris pour l'état que de voir des entreprises ne pas marcher et couler et donc au final ne rien cotiser sur le long terme).
Pour rappel, ce même ordre (et les professionnels qui y sont rattachés) sont les premiers perdants car les AE n'ont pas du tout l'obligation et le besoin de les soliciter.
Après si certains bradent les prix, comme pour une entreprise traditionnelle, le problème provient du gérant/indépendant et coulera de la même manière. Le problème est le même pour une SARL ou autre qui casse trop les prix quand elle arrive sur le marché pour se faire connaître...
Maintenant beaucoup d'AE (pour ma part, tous ceux que je connaissent) se sont mis en AE par envie d'entreprendre, d'être indépendant, d'avoir un mode de travail qui leurs convient parce que le salaria ne leurs conviennent pas. Et non par précarité, ou par pur égoïsme. Et nos tarifs sont les mêmes que les tarifs HT de nos concurrents (pour rappelle la TVA est neutre pour une entreprise)
Avec d'autres indépendants sous d'autres régimes, on travaille souvent ensemble, en fonction des projets. Au lieu d'avoir une structure traditionnelle pyramidale à la ***, on a une structure en réseau, d'égal à égal. (Certains montent même des SCOP, GIE, asso 1901 et cie pour formaliser les choses). Bien entendu cela est également valable pour bcp d'autres indépendants sous d'autres statut ou régime.
Nos clients sont souvent des structures à tailles humaines entre 1 et 20/30 clients. La relation est y également d'égal à égal et souvent très enrichissante pour les deux parties. Bref, l'esprit est tout sauf égoïste et individualiste, mais au contraire, responsable et collaboratif.
Par contre, ce qui commence sérieusement à nous les briser menu (pour rester poli), c'est ce genre de remarque haineuse et sans raison, provenant souvent de chefs d'entreprises grassouillet profitant d'un marché faiblement concurrentiel, ou provenant de cette grosse poignée de français qui aimerait bien égorgé tout ces saligaux d'entrepreneurs. Et si on "gagne bien" nos vies, c'est p-e aussi parce qu'on travaille (très) facilement 60 à 70h par semaine, que nos we n'en sont pas vraiment, ni nos vacances. (Sans compter certaines professions libérales qui nécessite de faire des nuits entières de gardes 1 jours sur 3 voir sur 2)...
Maintenant, s'il y a des entreprises qui demandent à leurs employés de passer sous le régime auto-entrepreneur, c'est honteux et le soucis c'est pas le régime, mais le patron malhonnête. Et si le régime AE n'existerait pas, ils utiliseraient autres choses. J'invite fortement ces employés à contacter l'inspection du travail, les Prud'hommes et à trouver un autre boulot (et pourquoi pas à travailler dans une structure collaborative).
Enfin, c'est pas un statut, c'est un régime, notre statut c'est TNS et on est soumis aux mêmes obligations légales (assurances, diplôme, etc..) que les autres. On est juste sous un régime fiscale et social simplifié .
Voila, c'était mon coup de gueule du soir, mais il fallait que ça sorte...