pour tout ce qui est charge, c'est sur que s'il y en a beaucoup c'est pas le bon régime. Après dans mon cas, j'ai 350€ de serveur par an (que j'avais déjà avant, juste un peu augmenté suite au lancement de MPAE), 300€ de mutuelle et 800€ d'assurance pro. Tu peux toujours refacturer, mais ça augmente ton CA, donc tu paies des cotisations dessus, ça revient au même. Il faut vraiment prendre son CA comme un salaire et faire en sorte que ton salaire couvre tes charges.
Pour la TVA, c'est un soucis (que je n'ai plus vu que je facture la TVA pour cause de dépassement depuis cet été). Exemple : nuit d'hotêl pour une presta : 100€ HT, tu paies 120€ TTC. Tu refactures 120€ au client, qui ne récupère pas la TVA, et toi tu paies 20% de cotisation sur 120€ que tu n'as pas gagné en plus. Solution quand c'est possible : le client paie directement l'hotêl : il récupère la TVA, donc paie 100€ au lieu de 120 et ça n'augmente pas inutilement ton CA.
Avec la TVA, dans mon cas, c'est problématique aussi, car je peux récupérer la TVA, mais il faudrait que je facture 125€ au client pour amortir les charges que je vais payer sur un truc que je ne gagne pas. Bon, je n'ai eu aucune charge dans ce genre pour l'instant et je viens de passer au réel donc ce n'est plus un soucis. Mais comme ça a été dit, si on a beaucoup de charge, le régime AE ne convient pas.
http://helpmequ.it: arrêter de fumer pour la bonne cause, http://mapetiteautoentreprise.fr : facturation libre pour les auto-entrepreneurs
[^] # Re: Petites questions
Posté par Alf . En réponse à la dépêche Création d'entreprise : entretien avec personneAnonymisee, admin système en auto-entreprise. Évalué à 2.
pour tout ce qui est charge, c'est sur que s'il y en a beaucoup c'est pas le bon régime. Après dans mon cas, j'ai 350€ de serveur par an (que j'avais déjà avant, juste un peu augmenté suite au lancement de MPAE), 300€ de mutuelle et 800€ d'assurance pro. Tu peux toujours refacturer, mais ça augmente ton CA, donc tu paies des cotisations dessus, ça revient au même. Il faut vraiment prendre son CA comme un salaire et faire en sorte que ton salaire couvre tes charges.
Pour la TVA, c'est un soucis (que je n'ai plus vu que je facture la TVA pour cause de dépassement depuis cet été). Exemple : nuit d'hotêl pour une presta : 100€ HT, tu paies 120€ TTC. Tu refactures 120€ au client, qui ne récupère pas la TVA, et toi tu paies 20% de cotisation sur 120€ que tu n'as pas gagné en plus. Solution quand c'est possible : le client paie directement l'hotêl : il récupère la TVA, donc paie 100€ au lieu de 120 et ça n'augmente pas inutilement ton CA.
Avec la TVA, dans mon cas, c'est problématique aussi, car je peux récupérer la TVA, mais il faudrait que je facture 125€ au client pour amortir les charges que je vais payer sur un truc que je ne gagne pas. Bon, je n'ai eu aucune charge dans ce genre pour l'instant et je viens de passer au réel donc ce n'est plus un soucis. Mais comme ça a été dit, si on a beaucoup de charge, le régime AE ne convient pas.
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