Quand est ce que t'as signe? J'imagines que tu bosses dans un domaine metier très specifique pour avoir une telle clause (jamais vu un truc pareil pour être honnete).
Apres, ouais, signer un contrat de travail c'est pas rien, accepter le premier taff venu (quoique dans ton cas, je doute que ça soit le premier taff venu, t'aurais pas ce genre de clauses sinon) sans réfléchir, ça a des conséquences.
Et c'est pour ça aussi qu'on a des périodes d'essai, 6 mois me parait raisonnable pour se faire une idée de la boite (et inversement pour la boite, ça permet de se faire une idée sur le nouvel employé). Ca marche dans les deux sens.
If you can find a host for me that has a friendly parrot, I will be very very glad. If you can find someone who has a friendly parrot I can visit with, that will be nice too.
[^] # Re: C'est le bordel
Posté par pasScott pasForstall . En réponse au journal Indemnités de congés payés et procédure au tribunal de Prud'hommes de Paris. Évalué à 0.
Quand est ce que t'as signe? J'imagines que tu bosses dans un domaine metier très specifique pour avoir une telle clause (jamais vu un truc pareil pour être honnete).
Apres, ouais, signer un contrat de travail c'est pas rien, accepter le premier taff venu (quoique dans ton cas, je doute que ça soit le premier taff venu, t'aurais pas ce genre de clauses sinon) sans réfléchir, ça a des conséquences.
Et c'est pour ça aussi qu'on a des périodes d'essai, 6 mois me parait raisonnable pour se faire une idée de la boite (et inversement pour la boite, ça permet de se faire une idée sur le nouvel employé). Ca marche dans les deux sens.
If you can find a host for me that has a friendly parrot, I will be very very glad. If you can find someone who has a friendly parrot I can visit with, that will be nice too.