Dans le principe tu as raison. Dans la pratique il faut savoir être pragmatique. Toi même tu dois surement faire des entorses à tes obligations ou profiter des souplesses que te laisse ton employeur. Il faut donc juste que les deux niveaux de non respect soit en adéquation. Il n'y a jamais de gagnant à y aller bêtement et méchamment coute que coute.
[^] # Re: C'est le bordel
Posté par ckyl . En réponse au journal Indemnités de congés payés et procédure au tribunal de Prud'hommes de Paris. Évalué à 5.
Tu disais
Dans le principe tu as raison. Dans la pratique il faut savoir être pragmatique. Toi même tu dois surement faire des entorses à tes obligations ou profiter des souplesses que te laisse ton employeur. Il faut donc juste que les deux niveaux de non respect soit en adéquation. Il n'y a jamais de gagnant à y aller bêtement et méchamment coute que coute.