En synthèse: Syntec = renoncement aux jours de fractionnement sauf demande express (écrite) de l'employeur.
Syntec est (à ma connaissance) la pire convention collective. Ou l'une des pires (je ne prétends pas les connaître toutes).
Ne te pleins pas trop sur ce point là quand même. Tu perds tes jours de fractionnement quand tu demandes des congés en dehors d'une période absurde. De toute façon ca n'aurait jamais du exister.
Par contre t'es dans un secteur ou tu peux en général poser tes congés n'importe comment et qui plus est à l'arrache. Y'a très très peu de secteurs qui sont aussi cools, même si c'est pas écrit dans la convention collective... Regarde autours de toi, moi j'ai du mal à me convaincre qu'on soit vraiment perdant sur les congés.
[^] # Re: Convention collective
Posté par ckyl . En réponse au journal Indemnités de congés payés et procédure au tribunal de Prud'hommes de Paris. Évalué à 9.
Ne te pleins pas trop sur ce point là quand même. Tu perds tes jours de fractionnement quand tu demandes des congés en dehors d'une période absurde. De toute façon ca n'aurait jamais du exister.
Par contre t'es dans un secteur ou tu peux en général poser tes congés n'importe comment et qui plus est à l'arrache. Y'a très très peu de secteurs qui sont aussi cools, même si c'est pas écrit dans la convention collective... Regarde autours de toi, moi j'ai du mal à me convaincre qu'on soit vraiment perdant sur les congés.