Là pour moi tu en fais trop !
On t'a bien trouvé ici en France, car tu as accepté de faire une thèse sur ce domaine non ?
Si tu regardes le nombre de personnes qui font une thèse dans le cadre du calcul haute-performance (HPC) en France, et que tu compares la proportion de ceux qui font une thèse, eux aussi en informatique, mais dans un autre sous-domaine, tu te rendras vite compte qu'il existe très peu de chercheurs ou thésards qui font du HPC, non seulement dans l'absolu (mais de toute manière il y a relativement peu de thésards en France dans l'absolu, ce qui est relativement normal), mais aussi en relatif par rapport aux autres thésards infoteux.
Pour mon cas particulier, j'ai voulu faire une thèse dans ce domaine, et l'université qui m'a accueilli pendant ma thèse est relativement atypique concernant les thèmes de recherche en info, comparé au reste de la France (beaucoup de HPC, réseau et bases de données, là où la recherche française tend plutôt à faire dans l'intelligence artificielle, l'informatique théorique, etc.).
En fait c'est simple, le HPC en France, on a (grosso-modo) l'UVSQ (Versailles), l'INRIA (plateau de Saclay et équipe Runtime à Bordeaux), l'ENS Lyon, et dans une certaine mesure à Grenoble. Ce ne sont pas forcément de grosses équipes (en fait elles sont plutôt de taille modeste), et de toute manière, pendant qu'elles sont en thèse, ces personnes ne sont pas sur le marché du travail...
Je pense qu'il faut accepter qu'il n'est pas dans "notre" intérêt de lui refuser d'apporter de la valeur ajoutée à la France. Ceci dit ce qui me gène beaucoup plus c'est que la majeur partie des doctorants, dont je participe au recrutement, sont étrangers car les magnifiques et nobles ingénieurs et master français valent mieux qu'une thèse, résultat : une industrie qui n'innove qu'à la marge ...
Voilà : 40% des thésards en sciences sont étrangers. Dans mon labo, au moment où je quittais mon équipe, nous avions quatre Algériens, deux Pakistanais, un Kazakh, et euh, p'tet ... 4 français moi y compris ? (je parle uniquement pour les thésards en HPC, mais je sais qu'en réseau et bases de données par exemple, il y a beaucoup d'Algériens, Tunisiens et Marocains). Donc je maintiens ce que j'ai dit dans un commentaire précédent : des gens qualifiés comme mon amie, disponibles tout de suite, avec les connaissances kivonbien pour être productif là-maintenant, y'en a moins que 100 en France je pense. Et qui sont prêts à bosser pour la boite pour laquelle elle avait signé un contrat, encore moins.
Mais pour moi personne n'est irremplaçable, même moi ! Et pourtant tu sais que je suis une brute dans mon domaine (cf ta thèse). Ce qui est agaçant dans cette histoire c'est que tout le monde avait à y gagner ...
Nous sommes bien d'accord. Mais si nul n'est irremplaçable, trouver un candidat valide prend plus ou moins de temps.
[^] # Re: étudiant = statut
Posté par lasher . En réponse au journal Quand la directive Guéant commence à me les briser menues.... Évalué à 3.
Si tu regardes le nombre de personnes qui font une thèse dans le cadre du calcul haute-performance (HPC) en France, et que tu compares la proportion de ceux qui font une thèse, eux aussi en informatique, mais dans un autre sous-domaine, tu te rendras vite compte qu'il existe très peu de chercheurs ou thésards qui font du HPC, non seulement dans l'absolu (mais de toute manière il y a relativement peu de thésards en France dans l'absolu, ce qui est relativement normal), mais aussi en relatif par rapport aux autres thésards infoteux.
Pour mon cas particulier, j'ai voulu faire une thèse dans ce domaine, et l'université qui m'a accueilli pendant ma thèse est relativement atypique concernant les thèmes de recherche en info, comparé au reste de la France (beaucoup de HPC, réseau et bases de données, là où la recherche française tend plutôt à faire dans l'intelligence artificielle, l'informatique théorique, etc.).
En fait c'est simple, le HPC en France, on a (grosso-modo) l'UVSQ (Versailles), l'INRIA (plateau de Saclay et équipe Runtime à Bordeaux), l'ENS Lyon, et dans une certaine mesure à Grenoble. Ce ne sont pas forcément de grosses équipes (en fait elles sont plutôt de taille modeste), et de toute manière, pendant qu'elles sont en thèse, ces personnes ne sont pas sur le marché du travail...
Voilà : 40% des thésards en sciences sont étrangers. Dans mon labo, au moment où je quittais mon équipe, nous avions quatre Algériens, deux Pakistanais, un Kazakh, et euh, p'tet ... 4 français moi y compris ? (je parle uniquement pour les thésards en HPC, mais je sais qu'en réseau et bases de données par exemple, il y a beaucoup d'Algériens, Tunisiens et Marocains). Donc je maintiens ce que j'ai dit dans un commentaire précédent : des gens qualifiés comme mon amie, disponibles tout de suite, avec les connaissances kivonbien pour être productif là-maintenant, y'en a moins que 100 en France je pense. Et qui sont prêts à bosser pour la boite pour laquelle elle avait signé un contrat, encore moins.
Nous sommes bien d'accord. Mais si nul n'est irremplaçable, trouver un candidat valide prend plus ou moins de temps.