La tout ce que tu dis, c'est que tu trouverais normal qu'un recruteur te demande avec qui tu baises, qui tu as foutu en cloque, et combien de résultats, avant de t'employer.
C'est déjà le cas. Ton employeur te demande toujours si tu es célibataire, marié, des enfants... Selon les emplois il y a même les RG qui enquêtent sur toi, ta famille, tes voisins...
Par ailleurs, on a bien vu avec DSK combien la "vie privée" pouvaient avoir des répercussions sur le cadre professionnel à tel point que l'on a appris que des mises en garde officiel sur ses pulsions sexuelles étaient inscrite dans son contrat de travail ainsi qu'aux hôtes auquels ils rendaient visite !! On l'a échappé belle !
[^] # Re: Nos technologies ??
Posté par Christophe Merlet (site web personnel) . En réponse au journal La répression en Libye grâce à nos technologies. Évalué à 2.
C'est déjà le cas. Ton employeur te demande toujours si tu es célibataire, marié, des enfants... Selon les emplois il y a même les RG qui enquêtent sur toi, ta famille, tes voisins...
Par ailleurs, on a bien vu avec DSK combien la "vie privée" pouvaient avoir des répercussions sur le cadre professionnel à tel point que l'on a appris que des mises en garde officiel sur ses pulsions sexuelles étaient inscrite dans son contrat de travail ainsi qu'aux hôtes auquels ils rendaient visite !! On l'a échappé belle !