sauf que tout les gens qui cotisent ne seront peut être pas père....
Tu as remarqué que tes impôts et cotisations payent les allocs' des autres, même si tu n'as pas de famille ? Que tu payes pour les routes, même si tu n'as pas de voiture ? Que tu payes pour les lycées, même si ton gamin a arrêté ses études au collège ? Avoir des enfants est la situation très largement la plus commune, financièrement encouragée par l'État et celle pour laquelle la société est essentiellement organisée.
le principe d'une retraite par répartition
Le rapport à la répartition, c'est que ce sont les actifs actuels qui payent pour les jeunes papas actuels, de la même façon que les actifs actuels paient les pensions des retraités actuels. Il n'y a pas ici de notion de nombre de cotisations minimales, pour la raison suivante. La retraite est payée à vie, il faut donc un certain nombre de cotisations précédent la retraite pour la compenser financièrement, tandis que les actifs cotisent avant et après leur congé parental, et c'est la durée totale de cotisation qui équilibre les comptes. L'indemnisation de congé parental est une sorte d'avance de frais, que le salarié rembourse au cours de sa vie active.
[^] # Re: Ben merde alors, le MEDEF qui fait dans le social !
Posté par JGO . En réponse au journal Journée de la femme, droit des pères. Évalué à 3.
Tu as remarqué que tes impôts et cotisations payent les allocs' des autres, même si tu n'as pas de famille ? Que tu payes pour les routes, même si tu n'as pas de voiture ? Que tu payes pour les lycées, même si ton gamin a arrêté ses études au collège ? Avoir des enfants est la situation très largement la plus commune, financièrement encouragée par l'État et celle pour laquelle la société est essentiellement organisée.
Le rapport à la répartition, c'est que ce sont les actifs actuels qui payent pour les jeunes papas actuels, de la même façon que les actifs actuels paient les pensions des retraités actuels. Il n'y a pas ici de notion de nombre de cotisations minimales, pour la raison suivante. La retraite est payée à vie, il faut donc un certain nombre de cotisations précédent la retraite pour la compenser financièrement, tandis que les actifs cotisent avant et après leur congé parental, et c'est la durée totale de cotisation qui équilibre les comptes. L'indemnisation de congé parental est une sorte d'avance de frais, que le salarié rembourse au cours de sa vie active.