Encore merci à tous ceux qui ont participé à la recherche !
Elle a pour objectif de confirmer ou infirmer des hypothèses concernant les effets de l'environnement de travail sur vous et votre rapport au travail.
Le questionnaire en ligne est composé de 5 questionnaires mesurant des aspects personnels et environnementaux.
Ils sont tirés d'études antérieures effectuées par des chercheurs en psychologie qui ont montré leur validité (ils mesurent bien ce qu'ils sont censés mesurer).
Mais effectivement, il y a des choses à améliorer : c'est le nerf de la science ;)
Quelque soit l'approche : quantitative (questionnaires) ou qualitative (entretien avec analyse de contenu), des biais existent.
Nous allons en discuter dans l'interprétation des résultats... Tout est à prendre avec des pincettes.
Plus particulièrement :
Un "bureau bien conçu" peut vous paraitre ergonomique (d'un point de vue objectif) mais peut vous déplaire pour X raisons...
# Feedback de la miss
Posté par niouls . En réponse au journal psycholog(42) = ?. Évalué à 2.
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Encore merci à tous ceux qui ont participé à la recherche !
Elle a pour objectif de confirmer ou infirmer des hypothèses concernant les effets de l'environnement de travail sur vous et votre rapport au travail. Le questionnaire en ligne est composé de 5 questionnaires mesurant des aspects personnels et environnementaux.
Ils sont tirés d'études antérieures effectuées par des chercheurs en psychologie qui ont montré leur validité (ils mesurent bien ce qu'ils sont censés mesurer). Mais effectivement, il y a des choses à améliorer : c'est le nerf de la science ;) Quelque soit l'approche : quantitative (questionnaires) ou qualitative (entretien avec analyse de contenu), des biais existent. Nous allons en discuter dans l'interprétation des résultats... Tout est à prendre avec des pincettes.
Plus particulièrement : Un "bureau bien conçu" peut vous paraitre ergonomique (d'un point de vue objectif) mais peut vous déplaire pour X raisons...
Sans rancune BeberKing ;)
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