• [^] # Re: Mais comment?

    Posté par . En réponse au journal Comment ça marche chez microsoft. Évalué à 2.

    Celui qui ne communique pas a cause de son bureau, tu le mettrais en open space, il communiquera pas plus, du moins c'est mon avis.

    Ca se discute. C'est achement plus simple de ploper une tete par dessus le cubicle et de sortir un "dude! blablabla" que de devoir se lever, aller au bureau, voir que machin est au cafe, rentrer depite dans son bureau, envoyer un mail au gars, esperer qu'il le lise, ou pire, se tapir dans l'ombre et bondir sur le gars quand il revient de son cafe tout ca.

    Apres, c'est chiant quand t'as 3 mecs qui bavassent a cote d'un truc dont t'as rien a branler (surtout quand c'est des boulets a qui on a pas appris a ne pas gueuler).
    Question de compromis on va dire, mais devoir se lever, changer de piece pour discuter avec un mec avec qui t'es cense discuter plus ou moins toute la journee.

    Chez nous, meme le chairman/CxO sont dans l'open space. La ca devient relou, surtout quand le mec matte ses videos de vacances sans ecouteurs et que tu peux pas trop te retourner et lui dire de couper le son, parce que bon, il signe ton cheque a la fin de la quinzaine.
    Cela dit, c'est plus qu'agreable d'avoir tous les vp/director assis avec le grouillot de base et accessible en gueulant a travers l'open space.

    Tiens, tant qu'on est dans les questions sur les dessous de microsoft, quid des methodes agile chez MS? Ca se fait ou pas?

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