Je suis dans ma boite depuis presque 16 ans et sans en sortir j'ai varié puisque je suis passé dans 2 sites différents, que j'ai changé régulièrement de type de poste (développement, dba oracle, admin SAP, poste de travail, gestion de projet, pilotage d'équipe de dev, pilotage de prestation et maintenant pilotage d'une équipe en Inde). A l'inverse, il y en a surement qui change de boite régulièrement et qui font toujours le même boulot (y a que le client qui change).
Question très pertinente que Dabowl_75 a posé : n'est-il pas devenu un inconvénient d'être dans la même entreprise depuis plus de dix ans ?
Oui, car effectivement on devient très "formaté" selon la culture et les processus de son entreprise et en sortir amène à un changement plus radical et donc plus difficile. Et il peut y avoir également une lassitude quand on a fait le tour de la boite et que plus rien ne rompt la monotonie.
Non d'un autre côté car pendant toutes ses années, on développe son parcours professionnel en progressant tout le temps, en faisant son réseau de contacts qui vous rendent de plus en plus performant (le réseau permet d'aller plus vite qu'en suivant les processus normaux) et en orientant ses formations vers le poste qu'on souhaite avoir ensuite. Et de plus, la paie et les avantages s'en ressentent également (prime d'ancienneté, congés d'ancienneté) et donc la vie personnelle également.
[^] # Re: moins d'un an
Posté par Ghorin . En réponse au sondage Je suis dans ma société (|administration...) depuis. Évalué à 6.
Question très pertinente que Dabowl_75 a posé : n'est-il pas devenu un inconvénient d'être dans la même entreprise depuis plus de dix ans ?
Oui, car effectivement on devient très "formaté" selon la culture et les processus de son entreprise et en sortir amène à un changement plus radical et donc plus difficile. Et il peut y avoir également une lassitude quand on a fait le tour de la boite et que plus rien ne rompt la monotonie.
Non d'un autre côté car pendant toutes ses années, on développe son parcours professionnel en progressant tout le temps, en faisant son réseau de contacts qui vous rendent de plus en plus performant (le réseau permet d'aller plus vite qu'en suivant les processus normaux) et en orientant ses formations vers le poste qu'on souhaite avoir ensuite. Et de plus, la paie et les avantages s'en ressentent également (prime d'ancienneté, congés d'ancienneté) et donc la vie personnelle également.