Grosso modo dans ma boite :
- 95% des ingés sont des hommes
- 90% des directeurs et associés sont des hommes
- 100% des consultants techniques sont des hommes
- 70% des consultants marketing sont des femmes
- 90% des stagiaires (essentiellement marketing) sont des femmes
- 100% des RH sont des femmes
- 50/50 pour les créatifs et maquettistes
Je pense que c'est assez représentatif, les femmes sont demandées dans les postes liés au social, et les hommes à ceux techniques ou décisionnels. On a beau être dans une boite jeune et branchée, ça reste la vieille école niveau recrutement.
Question de goût, de formation, de compétences ? De vieux a priori macho ?
# Ca dépend du secteur
Posté par Arachne . En réponse au sondage La proportion filles/garçons dans mon environnement de « travail ». Évalué à 5.
- 95% des ingés sont des hommes
- 90% des directeurs et associés sont des hommes
- 100% des consultants techniques sont des hommes
- 70% des consultants marketing sont des femmes
- 90% des stagiaires (essentiellement marketing) sont des femmes
- 100% des RH sont des femmes
- 50/50 pour les créatifs et maquettistes
Je pense que c'est assez représentatif, les femmes sont demandées dans les postes liés au social, et les hommes à ceux techniques ou décisionnels. On a beau être dans une boite jeune et branchée, ça reste la vieille école niveau recrutement.
Question de goût, de formation, de compétences ? De vieux a priori macho ?