après avoir relu l'annonce, qui effectivement fait très décalée avec ce qu'on a l'habitude de lire, je pense qu'il y a toutefois un petit morceau de discrimination ou du moins qu'il y a suffisamment d'éléments permettant de l'interpréter de la sorte.
Si on analyse l'offre en détail, on voit que tu inclus bien le côté non-discrimination, notamment en citant sur la partie vestimentaire le tailleur/blazer. Cela montre que tu te préoccupes de la parité homme/femme en employant les termes vestimentaires adaptés, montrant ainsi que tu te soucies de bien mentionner que le job est neutre en terme de sexe. C'est très positif et dépasse généralement ce à quoi on est habitué à lire et qui se limite bien souvent au titre de l'annonce :Cherche Technicien/ne et tout le reste parle d'une candidature masculine (à noter que mon expérience dans ce domaine est plus que limitée car les annonces d'emploi sont vraiment ce que je lis le moins souvent...).
En revanche, la partie sur la "super-informaticienne" est potentiellement sujette à une mauvaise interprétation. Je pense que tu voulais poursuivre sur le ton humoristique et décalé mais manque de bol, ça ne fait pas rire tout le monde ! L'élément qui déclenche tout est l'association "super-informaticienne" et "d'où le tailleur". Certes tu recherches quelqu'un qui s'habille "pro" mais on pourrait croire assez facilement que tu cherches une belle gonzesse bien sapée, d'autant plus que l'expression "mec vraiment bien" peut conduire à penser à "homme plutôt bien foutu".
En fait, j'imagine que tu as voulu faire comme dans l'exemple tailleur/blazer (montrer que tu te soucies de la gente féminine) mais ce coup-ci ,ça c'est un peu retourné contre toi. Le plus simple aurait été de supprimer toute ambiguïté: vous êtes un "mec vraiment compétent" ou une "informaticienne reconnue" par exemple.
Au delà de ce petit point épineux (pour certains), ce genre d'annonce est très sympathique et donne vraiment envie de postuler... C'est pourquoi je te conseille de persévérer dans cette voie.
Je ne pense pas que tu ais des problèmes avec la HALDE. Toutefois, en cas de soucis, tu peux sans doute faire valoir l'argument sur la parité.
[^] # Re: elle a raison
Posté par Médéric RIBREUX (site web personnel) . En réponse au message Pôle-emploi et la HALDE. Évalué à 7.
après avoir relu l'annonce, qui effectivement fait très décalée avec ce qu'on a l'habitude de lire, je pense qu'il y a toutefois un petit morceau de discrimination ou du moins qu'il y a suffisamment d'éléments permettant de l'interpréter de la sorte.
Si on analyse l'offre en détail, on voit que tu inclus bien le côté non-discrimination, notamment en citant sur la partie vestimentaire le tailleur/blazer. Cela montre que tu te préoccupes de la parité homme/femme en employant les termes vestimentaires adaptés, montrant ainsi que tu te soucies de bien mentionner que le job est neutre en terme de sexe. C'est très positif et dépasse généralement ce à quoi on est habitué à lire et qui se limite bien souvent au titre de l'annonce :Cherche Technicien/ne et tout le reste parle d'une candidature masculine (à noter que mon expérience dans ce domaine est plus que limitée car les annonces d'emploi sont vraiment ce que je lis le moins souvent...).
En revanche, la partie sur la "super-informaticienne" est potentiellement sujette à une mauvaise interprétation. Je pense que tu voulais poursuivre sur le ton humoristique et décalé mais manque de bol, ça ne fait pas rire tout le monde ! L'élément qui déclenche tout est l'association "super-informaticienne" et "d'où le tailleur". Certes tu recherches quelqu'un qui s'habille "pro" mais on pourrait croire assez facilement que tu cherches une belle gonzesse bien sapée, d'autant plus que l'expression "mec vraiment bien" peut conduire à penser à "homme plutôt bien foutu".
En fait, j'imagine que tu as voulu faire comme dans l'exemple tailleur/blazer (montrer que tu te soucies de la gente féminine) mais ce coup-ci ,ça c'est un peu retourné contre toi. Le plus simple aurait été de supprimer toute ambiguïté: vous êtes un "mec vraiment compétent" ou une "informaticienne reconnue" par exemple.
Au delà de ce petit point épineux (pour certains), ce genre d'annonce est très sympathique et donne vraiment envie de postuler... C'est pourquoi je te conseille de persévérer dans cette voie.
Je ne pense pas que tu ais des problèmes avec la HALDE. Toutefois, en cas de soucis, tu peux sans doute faire valoir l'argument sur la parité.
Bon courage pour la suite !