Le refus d'Andersen de fusionner (a cause entre autre de leur, très forte, culture d'entreprise sois disant non soluble) et qui l'a vu devenir le dernier des Big Five, la séparation de la branche informatique (devenue Accenture), les dommages et intérêts payés à des actionnaires dans diverses affaires..
Enron n'est que la fin d'une série de mauvais choix. Leur culture d'ets est, peut-être, un des éléments clés qui a joué.
Andersen c'était des gens majoritairement très compétent et à 100% très sûr d'eux. Cette fameuse assurance fait partie de leur culture d'entreprise qui est vécue, par certain, comme une religion. :-)
T'as une religion Andersen comme t'as une religion Mac. Avec cet exemple tu peux situer ;-)
Mais, comme partout, tu as de gens qui ne sont pas prêt à être les dernier même dans des classement genre 'Top Five'. C'est peut-être un des éléments qui les as poussé à faire du chiffre et à dévier de la ligne éthique qui avait fait la réputation du groupe.
[^] # Re: Da Microsoft French Page
Posté par Lafrite . En réponse à la dépêche Y a-t-il une vie après Microsoft ?. Évalué à 8.
Le refus d'Andersen de fusionner (a cause entre autre de leur, très forte, culture d'entreprise sois disant non soluble) et qui l'a vu devenir le dernier des Big Five, la séparation de la branche informatique (devenue Accenture), les dommages et intérêts payés à des actionnaires dans diverses affaires..
Enron n'est que la fin d'une série de mauvais choix. Leur culture d'ets est, peut-être, un des éléments clés qui a joué.
Andersen c'était des gens majoritairement très compétent et à 100% très sûr d'eux. Cette fameuse assurance fait partie de leur culture d'entreprise qui est vécue, par certain, comme une religion. :-)
T'as une religion Andersen comme t'as une religion Mac. Avec cet exemple tu peux situer ;-)
Mais, comme partout, tu as de gens qui ne sont pas prêt à être les dernier même dans des classement genre 'Top Five'. C'est peut-être un des éléments qui les as poussé à faire du chiffre et à dévier de la ligne éthique qui avait fait la réputation du groupe.
-1 pcq hors sujet