Quelle est la différence entre bosser pour un fondateur et sa famille et bosser pour un fond de pension ? Dans les deux cas les salariés non actionnaires n'ont aucun contrôle sur la société, et si la société marche ce ne sera pas eux qui récolteront la grosse partie des bénéfices.
Une entreprise [faisant du libre|] devrait adopter la philosophie libre jusque dans son organisation, à savoir que les salariés devraient posséder de manière égale leur société et prendre part aux décisions importantes de leur boite, de manière démocratique (1 salarié <=> 1 voix).
Malheureusement ce type d'organisation déplait fortement aux incompétents, allez savoir pourquoi...
[^] # [OT] Actionnariat & LL
Posté par Annah C. Hue (site web personnel) . En réponse à la dépêche NaN n'est plus. Évalué à 4.
Une entreprise [faisant du libre|] devrait adopter la philosophie libre jusque dans son organisation, à savoir que les salariés devraient posséder de manière égale leur société et prendre part aux décisions importantes de leur boite, de manière démocratique (1 salarié <=> 1 voix).
Malheureusement ce type d'organisation déplait fortement aux incompétents, allez savoir pourquoi...