• # Recrutement sélectif

    Posté par (site web personnel) . En réponse à la dépêche IBM Linux Challenge. Évalué à 7.

    De la part d'IBM, c'est une très bonne façon de recruter les meilleurs développeurs.

    Ils gagnent sur tous les tableaux : encore plus de bon logiciels, de la publicité et le recrutement des meilleurs.

    Nous ne sommes plus du tout dans la stratégie d'il y 15 ans qui a failli conduire le géant à sa perte.



    Par contre, on ne dit rien des licences sous lesquelles sont soumis les travaux. Une ombre au tableau ?