D'ailleurs le CDD a déjà une « prime de précarité ».
Ne pas oublier qu'on perd cette prime de 10% si on signe un CDI juste après (un ami s'est fait avoir par la subtilité!)
je préférerais un contrat moins protecteur ou à durée déterminée en échange d'une rémunération qui me permette de vivre sur mes économies quand je ne suis pas employé.
Et poussé à l’extrême, c'est l'interim ou free-lance ;-).
Et si ça peut te rassurer : il y a pas mal de personne qui font ça par choix.
[^] # Re: ...
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal Free réinvente le « double play » et casse le tarif unique. Évalué à 2.
Et c'est *vraiment* un troll ;-).
D'ailleurs le CDD a déjà une « prime de précarité ».
Ne pas oublier qu'on perd cette prime de 10% si on signe un CDI juste après (un ami s'est fait avoir par la subtilité!)
je préférerais un contrat moins protecteur ou à durée déterminée en échange d'une rémunération qui me permette de vivre sur mes économies quand je ne suis pas employé.
Et poussé à l’extrême, c'est l'interim ou free-lance ;-).
Et si ça peut te rassurer : il y a pas mal de personne qui font ça par choix.