> Ha, dans les 2 cas la personne qui est alertee a le choix d'etouffer
> ou pas la chose. Dans les 2 cas la personne qui alerte a le choix
> d'alerter d'autres personnes parties au projet ou pas.
> Il n'y a aucune difference la dessus
Tu as raison, mais les personnes qui travaillent un bon moment dans le libre, en particulier les leaders connus, sont sélectionnés pour penser que la publication est une bonne chose. Je ne pense pas avoir besoin de te pointer les pages utiles chez OpenBSD ou Debian. La philosophie généralement partagée, c'est qu'il faut communiquer les problèmes, au moins dans un premier temps sur une mailing-list interne. C'est une obligation éthique retenue sur plusieurs projets. Or les gens qui contribuent sur de longues périodes à de tels projets, voire les créent ou en gravissent les échelons, s'engagent de la sorte parce qu'ils sont plus ou moins en accord avec a philosophie du projet. Quand ils ne sont pas en accord avec la philosophie du libre ou les règles du projet, ils vont ailleurs ou se font éjecter.
Au contraire, les gens qui posent candidature chez Microsoft ne sont pas sélectionnés sur le critère de compatibilité avec l'état d'esprit de vouloir communiquer le plus possible et publier ouvertement le plus possible. Or si les gens ne sont pas sélectionnés sur ce critère, il est probable qu'un nombre non négligeable aura d'autres priorité.
[^] # Re: Les chinois du FBI...
Posté par JGO . En réponse au journal Backdoor dans OpenBSD ?. Évalué à 5.
> ou pas la chose. Dans les 2 cas la personne qui alerte a le choix
> d'alerter d'autres personnes parties au projet ou pas.
> Il n'y a aucune difference la dessus
Tu as raison, mais les personnes qui travaillent un bon moment dans le libre, en particulier les leaders connus, sont sélectionnés pour penser que la publication est une bonne chose. Je ne pense pas avoir besoin de te pointer les pages utiles chez OpenBSD ou Debian. La philosophie généralement partagée, c'est qu'il faut communiquer les problèmes, au moins dans un premier temps sur une mailing-list interne. C'est une obligation éthique retenue sur plusieurs projets. Or les gens qui contribuent sur de longues périodes à de tels projets, voire les créent ou en gravissent les échelons, s'engagent de la sorte parce qu'ils sont plus ou moins en accord avec a philosophie du projet. Quand ils ne sont pas en accord avec la philosophie du libre ou les règles du projet, ils vont ailleurs ou se font éjecter.
Au contraire, les gens qui posent candidature chez Microsoft ne sont pas sélectionnés sur le critère de compatibilité avec l'état d'esprit de vouloir communiquer le plus possible et publier ouvertement le plus possible. Or si les gens ne sont pas sélectionnés sur ce critère, il est probable qu'un nombre non négligeable aura d'autres priorité.